La Universidad de Santander (UDES) entregó los nuevos títulos a 260 estudiantes de programas de pregrado, posgrado y tecnologías. El pasado jueves 21 de abril se realizaron tres ceremonias de grados.

El rector General de la UDES, Patricio López Jaramillo, lideró los actos protocolarios en los que se entregaron los diplomas a aquellos estudiantes que cumplieron satisfactoriamente los requisitos de sus programas académicos. Con especial cariño, la Universidad les desea éxitos en su trayectoria profesional.

Al respecto, López Jaramillo recordó que la institución les brindó los mejores conocimientos posibles y prácticos para ejercer sus respectivas carreras. “Esperamos que con la ilusión con la que llegaron el primer día vayan forjándose un futuro para ustedes, sus familias y el país. Esperamos que pongan el nombre de esta Universidad a través de su actividad profesional responsable”.

Asimismo, expresó el orgullo de graduar profesionales del más alto nivel, con estándares de calidad. “Sientan esta institución como propia. Todos tenemos un compromiso por mantener la calidad de la que ahora hablamos. No se trata solo de formar técnicos profesionales de conocimiento, sino también seres humanos sensibles, solidarios, honestos, que tengan clara la responsabilidad social que tienen”, agregó.

Igualmente, el Rector General les auguró un buen porvenir a los nuevos graduados al señalar que “nuestra Universidad está en los primeros lugares de empleabilidad. Nuestro objetivo es graduar profesionales que encuentren un espacio para demostrar lo que aprendieron y contribuir al beneficio de la sociedad donde se encuentran inmersos”.

En su discurso, el directivo también dedicó unas palabras a los familiares de los homenajeados. “Este acto no es igual si no están aquí quienes han forjado la posibilidad de que estos jóvenes alcancen este logro. Padres de familia, gracias por el apoyo que han dado a quienes hoy graduamos. No hay mayor satisfacción que el éxito de los hijos”.

Además, López Jaramillo aseguró a los profesionales que la UDES es su casa y siempre encontrarán sus puertas abiertas. De esta forma, los invitó a continuar su educación a través de los diferentes programas de posgrados de la institución. “La única forma de salir del subdesarrollo que nos empobrece, se puede solucionar a través de la educación. Es la mejor arma para superar estas limitaciones. Es nuestra responsabilidad ofrecerles la posibilidad de que continúen formándose a nivel formal y la educación continua. No termina nunca el proceso de formación, siempre el ser humano tiene algo para aprender”.

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 Por: John Arias

 El programa de Comunicación social y Periodismo y la Vicerrectoría de Extensión de la Universidad de Santander (UDES) realizaron el primer encuentro con empresarios de la región.

De esta forma, la Universidad busca crear diferentes convenios entre la academia y el sector productivo para favorecer el desarrollo del Oriente colombiano.

Al respecto, Paola Carvajal Carvajal, vicerrectora de Extensión, mencionó que la prioridad de estos espacios es mostrar a los diferentes gremios las capacidades profesionales que puede aportarles la UDES. Asimismo, uno de los objetivos es impulsar el aprendizaje de los estudiantes, abriendo oportunidades de vincularse a las industrias que existen en Santander.

También, Carvajal enfatizó en que la institución está constantemente adaptándose al entorno para ofrecer a las organizaciones estudiantes capaces, bien formados y actualizados. De esta forma, una de las prioridades es ofrecer a los alumnos diferentes herramientas que les ayude a desempeñarse en los sectores externos.

A su turno, Fredy Herrera Bueno, director del programa de Comunicación social y Periodismo de la UDES, expresó que este espacio permite crear alianzas para que la carrera apoye con las necesidades que tienen las empresas a nivel de comunicación. “Estamos abriendo espacios para los estudiantes del programa puedan seleccionar las empresas donde quieran realizar sus prácticas profesionales”, añadió.

Además, Herrera recordó que el programa académico forma profesionales con fortalezas en radio, prensa, televisión, medios digitales y con habilidades en investigación. “Nuestros estudiantes tienen un potencial muy fuerte en diferentes áreas para impactar, proponer y dar soluciones a diferentes problemáticas que tienen las empresas”.

Una de las invitadas al evento, Mayra Arias, quien es auxiliar general del Laboratorio D’Avicenne S.A.S, habló sobre la importancia de crear una alianza entre las compañías y el sector educativo, puesto que se abren nuevos caminos para los estudiantes, al mismo tiempo en que se impulsa a la organización en la que decidan realizar su trabajo.

 Por: Danna Caicedo Blanco

En el marco de la conmemoración del quinto aniversario de ‘Bucaramanga, capital latinoamericana del control de la hipertensión’, el doctor Paul Whelton será uno de los expertos que compartirán su conocimiento en la Universidad de Santander (UDES).

Para este evento, que se desarrollará el próximo 26 de mayo en el Auditorio Mayor de la UDES, se tiene prevista la participación de líderes mundiales en materia de salud. Uno de los invitados especiales es el investigador Paul Whelton, quien es reconocido como un experto de talla mundial en tratamiento y control de la hipertensión.

Whelton quien es el presidente electo de la Liga Mundial contra la Hipertensión (WHL, por sus siglas en inglés), Show Chwan Chair de la cátedra en salud pública global de la Universidad de Tulane (EEUU) y líder de algunos de los estudios financiados por el National Institutes of Health (NIH), como el ensayo de Prevención de la Hipertensión (TOHP), o el Ensayo de Intervención de Presión Arterial Sistólica (SPRINT), es además el autor principal de las guías para el manejo de la hipertensión arterial y para la prevención de las enfermedades cardiovasculares de la Asociación Americana del Corazón y del Colegio Americano del Corazón. En 2021, fue uno de los autores expertos de las guías de control y manejo de la hipertensión de la Organización Mundial de la Salud.

Proyecto CATCH en Colombia

El doctor Whelton, a través de la Universidad de Tulane, ha trabajado de la mano de la UDES en el proyecto implementación y ampliación de una estrategia de equipos colaborativos de cuidado para el control de la hipertensión en Colombia y Jamaica, “Estudio CATCH”, que busca fortalecer los grupos de cuidado en los centros de atención primaria que favorezcan a los pacientes diagnosticados con hipertensión. Precisamente, vendrá a Bucaramanga para explicar por qué esta estrategia es exitosa.

El proyecto CATCH, financiado por el NIH, se desarrolla en Colombia bajo la dirección del doctor Patricio López Jaramillo, con la coordinación nacional del Instituto MASIRA de la Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud de la UDES.

Al respecto, Jimena Roncancio, coordinadora de Asuntos de Salud Pública del Instituto MASIRA y quien se encarga de coordinar operativamente CATCH, explicó que se puede mejorar la calidad de vida y la adherencia a los tratamientos de las personas que sufren enfermedades crónicas si además de suministrarles medicamentos también se les estimula y ayuda a hacer cambios en sus estilos de vida, como comer con menos sal y tener una dieta más rica en frutas y vegetales. “El conjunto del tratamiento farmacológico y no farmacológico ayuda al paciente a tener una hipertensión controlada para evitar desenlaces graves en salud como Infartos y accidentes cerebrovasculares”.

En el caso de Colombia, CATCH está siendo desarrollado en los departamentos de Santander, Norte de Santander, Cesar, Atlántico, Quindío, Cauca y Nariño. “Tenemos que probar que estos grupos colaborativos, que sabemos que funcionan con los pacientes, pueden ser implementados en el contexto colombiano. El objetivo es poder ampliar la implementación de manera tal que podamos demostrar que es posible hacer estas intervenciones en el sistema de salud de formar efectiva”, detalló Roncancio.

En cuanto a la participación del doctor Whelton, Roncancio destacó que “él es uno de los investigadores del estudio, su guía es fundamental para direccionar nuestros esfuerzos y así obtener resultados que generen diferencias en el control de la hipertensión de los pacientes”.

En la Universidad de Santander (UDES) se realizó una conferencia dirigida por el historiador Emilio Arenas. El experto habló acerca de Bucaramanga y los diferentes hitos que la han marcado como una de las ciudades principales del país. La actividad se desarrolló en el marco de la conmemoración de sus 400 años de fundación.

Al respecto, Arenas recalcó la importante de que los jóvenes conozcan la historia de Bucaramanga. “A través de un tiempo se ha acumulado información que alguna gente conoce por las publicaciones, pero la inmensa mayoría de las personas no la conoce. Aprovechando los 400 años en que hay una motivación, es interesante hablar de eso para que el público lo vea”.

Además, el historiador señaló que es importante que todos tengan noción, aunque sea pequeña pero cercana, de la realidad sobre cómo se originó está urbe y hacia dónde va.

Durante el conversatorio, los estudiantes reconocieron que estas actividades son significativas para su formación integral y expresaron que fue muy interesante saber aspectos de la ciudad que antes les eran desconocidos.

Por ejemplo, Rosa Beatriz Picón, estudiante del programa de Comunicación Social y Periodismo señaló que “me parece importante tener información extra sobre la historia del lugar donde vivimos”.

Al finalizar la jornada se dio lugar a una ronda de preguntas para facilitar la interacción con el invitado. De esta forma, los estudiantes despejaron sus dudas y conocieron en detalle los hitos que han marcado a Bucaramanga.

 Por: Valentina Afanador 

En la Universidad de Santander (UDES) se están llevando a cabo las jornadas de inducción y reinducción del Sistema de Gestión de Calidad por parte de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera. El objetivo de ésta actividad es el de fortalecer las competencias de los integrantes de los equipos de trabajo de los procesos y subprocesos que conforman el SGC-VAF.

Con la inducción y reinducción, la Vicerrectoría Administrativa y Financiera busca fortalecer el compromiso de los colaboradores con la cultura del servicio y la calidad, para el logro de los objetivos de calidad, los cuales se articulan con la misión institucional de formar estudiantes con alta calidad.

Se tiene previsto realizar un total de ocho encuentros en los que se presentan diferentes temáticas relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad. En la reunión de apertura se presentaron generalidades que se serían abordadas durante las siguientes sesiones de inducción y reinducción.

Entre tanto, en el segundo encuentro, se habló sobre el marco estratégico y el manual de calidad, documento que contiene toda la información relevante relacionada con el SGC-VAF. En esta misma sesión, también se hizo énfasis en los principios y valores, que el personal debería fortalecer para lograr un desempeño destacado, entre los que se encuentran, la calidad como un propósito, la calidad humana, el respeto por la diferencia y hacia el prójimo, el liderazgo para tomar la iniciativa, la responsabilidad para asumir las consecuencias de nuestros actos.

Finalmente, en el tercer encuentro se realizó una actividad de aplicación de temas tan relevantes como planeación y planes de acción, para el tratamiento de no conformidades o para implementar mejoras a los procesos y subprocesos o provisión y prestación del servicio.

 Por: Danna Caicedo Blanco

Objetivo

Contribuir al fortalecimiento y consolidación de la investigación en la Universidad de Santander (UDES), mediante el apoyo a procesos y actividades investigativas que contribuyan al desarrollo institucional y regional y que, por su alcance, no requieren recursos frescos para su ejecución.

Anexos

• Términos de referencia
• Adenda 01 - Modificación ámbitos de fortalecimiento institucional
• Adenda 02 - Convocatoria Fortalecimiento Institucional 2021-2022
• Adenda 03 - Modificación cronograma
• Adenda 04 - Modificación cronograma
• Formato 004 - Proyecto de investigación
• Formato 022 - Evaluación del Comité de Investigaciones
• Formato 026 - Aval del grupo de investigación
• Formato 028 - Aval de fortalecimiento institucional
• Formato 031 - Plan de trabajo de estudiantes
• Formato 032 - Acuerdo de propiedad intelectual
• Formato 033 - Acuerdo de confidencialidad
• Formato 034 - Autorización de uso y almacenamiento de datos personales
• Formato 047 - Modelo de carta de intención
• Formato 064 - Notificación de actualización de CVLAC
• Formato 065 - Aval de instituto de investigación para convocatorias
• Formato presupuesto

Resultados

• Resultados preliminares de propuestas hábiles
• Resultados propuestas hábiles
• Banco preliminar resultados viabilidad técnica (primer avance).
• Resultados definitivos

Cronograma

Contáctenos

Para mayor información dirigirse a la Vicerrectoría de Investigaciones de la Universidad, bloque Arhuaco, piso 2, teléfono 6516500 Ext: 1022, campus Bucaramanga. Email de contacto: .

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Objetivo

Promover la generación de conocimiento mediante la formulación y ejecución de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, liderada por investigadores vinculados a los grupos de investigación de la Universidad de Santander

Anexos

• Términos de referencia
• Adenda No. 01 Convocatoria interna focalizada 2021-2022.pdf
• Adenda No. 02 Modificación de cronograma
• Formato 004 - Proyectos de investigación
• Formato 022 - Evaluación del Comité de Investigaciones
• Formato 026 - Aval del grupo de investigación
• Formato 031 - Plan de trabajo de estudiantes
• Formato 032 - Acuerdo de propiedad intelectual
• Formato 033 - Acuerdo de confidencialidad
• Formato 034 - Autorización de uso y almacenamiento de datos personales
• Formato 047 - Modelo de carta de intención
• Formato 064 - Notificación de actualización de CVLAC
• Formato 065 - Aval de instituto de investigación para convocatorias
• Formato presupuesto

Resultados

• Resultados preliminares de propuestas hábiles
• Resultados propuestas hábiles
• Banco preliminar resultados viabilidad técnica
• Resultados definitivos

Cronograma

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Objetivo

Incrementar la calidad de las publicaciones de artículos científicos Scopus/WoS, a través de la financiación de la traducción de los artículos a una segunda lengua, revisión de estilo y demás costos derivados de la publicación, que resultan necesarios para posicionar la producción científica de la UDES en revistas internacionales de alto impacto.

Anexos

• Términos de referencia
• Formato 011. Concepto favorable del líder del grupo de investigación UDES
• Anexo 1. Protocolo 3 - Revistas predatorias: concepto y recomendaciones
• Anexo 2. Formato de requisición
• Anexo 3. Listado de proveedores UDES para servicios editoriales
• Anexo 4. Guía rápida de uso Urkund - software para la detección de similitud de texto
• Resolución 001. Actualización de directrices para la correcta identificación de la producción científica institucional
• Círcular interna VII-001 BUC. Paz y salvo investigador

Cronograma

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Objetivo

Contribuir al fortalecimiento y la consolidación de los grupos de investigación de la Universidad de Santander, mediante el apoyo a proyectos de investigación científica, de desarrollo tecnológico, innovación y creación.

Anexos

• Términos de referencia
• Adenda No. 1 - Modificación del cronograma
• Adenda No. 2 - Modificación del cronograma
• Formato 004 - Proyectos de investigación
• Formato presupuesto
• Formato 022 - Evaluación del Comité de Investigaciones
• Formato 026 - Aval del grupo de investigación
• Formato 031 - Plan de trabajo de estudiantes
• Formato 032 - Acuerdo de propiedad intelectual
• Formato 033 - Acuerdo de confidencialidad
• Formato 034 - Autorización de uso y almacenamiento de datos personales
• Formato 047 - Modelo de carta de intención
• Formato 064 - Notificación de actualización de CVLAC
• Formato 065 - Aval de instituto de investigación para convocatorias

Resultados

• Resultados de propuestas hábiles
• Resultados de viabilidad técnica

Cronograma

Socialización del Plan de Convocatorias de Investigación

• Presentación del Plan de Convocatorias de Investigación

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