En la capital santandereana inició este proyecto educativo en beneficio de la comunidad del nororiente colombiano, al presentarles una coherente oferta educativa capaz de formar profesionales idóneos para todas las áreas del conocimiento, altamente capacitados y comprometidos con las necesidades de la ciencia, la cultura, la innovación y la tecnología.

Por cerca de cuatro décadas hemos liderado una ardua, constante y exigente labor académica capaz de reconocernos a nivel nacional e internacional, como una de las principales instituciones de educación superior de esta región del país, con la suficiente experiencia para impactar por su producción intelectual y científica, así como por su articulación con la sociedad, con lo cual contribuimos activamente al desarrollo social, político, económico y medioambiental de Colombia.

Ya son casi tres décadas de nuestra llegada a Norte de Santander con una propuesta educativa ambiciosa al ser pensada como la mejor opción de formación profesional en esta zona fronteriza.

Con el sello udeista hemos acompañado y distinguido cientos de historias de vida, de aquellos jóvenes nortesantandereanos apasionados por cumplir con altas condiciones de calidad en sus sueños profesionales, quienes creyeron en nuestra oferta universitaria para vivenciar una experiencia de aprendizaje diferente e inspiradora.

CARMEN ELISA ARAQUE

Rectora Campus Cúcuta

DATOS PERSONALES

LUGAR DE NACIMIENTO: Cúcuta – Norte de Santander

FECHA DE NACIMIENTO: 3 de Abril de 1959

PROFESIÓN: Médico y Cirujano - Número Registro Médico 984

CORREO ELECTRÓNICO:

ESTUDIOS REALIZADOS

• PRIMARIA:Colegio El Carmen Teresiano -Cúcuta 1972
• SECUNDARIA: Colegio El Carmen Teresiano Cúcuta 1976
• UNIVERSITARIOS: Médico y Cirujano - Universidad Metropolitana de Barranquilla
• ESPECIALIZACIÓN: Gerencia en Servicios de Salud - Universidad Libre
  Administración y Docencia Universitaria - Universidad de Santander Bucaramanga
• DOCTORADO: En Educación - Universidad Pedagógica Experimental
• OTROS ESTUDIOS: Universitologia - Universidad Javeriana
• CATEGORÍA: Investigador Junior (IJ)

CARGOS ACTUALES

• Rectora Universidad de Santander UDES campus Cúcuta
• Presidenta Asociación de Instituciones de Educación Superior Venezolanas – Colombianas (ASIESVECO)
• Presidenta de FUNDAINESVECO
• Miembro activo del Comité Técnico Científico SENA
• Miembro del Consejo Mundial de Académicos Universitarios COMAU
• Miembro Red de Académicos Universitarios REMAU

EXPERIENCIA LABORAL

• Universidad de Santander – UDES campus Cúcuta:
  Cargos: Coordinadora de Salud
  Directora de Salud
  Decana Facultad de Salud
  Vicerrectora Académica
• Médico – La Sierrita - Barranquilla
• Médico Director - Centro de Salud Municipio de El Zulia
• Médico - Unidad Básica de Comuneros
• Médico- Unidad Básica Jorge Cristo Sahium
• Médico Consulta Externa - Centro de Salud Claret
• Médico Unidad Hospitalaria - Unidad Básica Puente Barco Leones
• Médico Consulta Externa - Caja de Previsión Departamental
• Coordinador de la Dirección Médica - Caja de Previsión Departamental
• Médico ICETEX
• Médico Ocupacional Productos Alimenticios “Alpina”
• Médico Consulta Externa - I.S.S. Los Patios
• Médico Consulta Externa - I.S.S. Guaimaral
• Directora Médica - Colsanitas S.A.
• Directora - Fundación Pro-defensa de Cúcuta
• Directora del Programa Radial “Cita Médica”
• Médico del Programa de pacientes de Alto Riesgo HTA, Diabetes, Salud Mental, Consulta Externa - E.S.E. Francisco de Paula Santander
• Médico Consulta Externa – Caprecom
• Médico Programa P y P – I.S.S
• Médico Empresa Grupo “Urbina Ltda”
• Médico Empresas Grupo “Gelvez Ltda”

Como evidencia y materialización de nuestro interés y compromiso con el nororiente colombiano, ya suman más de dos décadas la trayectoria de la UDES en la capital del Cesar.

El campus Valledupar desde sus inicios y hasta hoy, se ha proyectado como una plataforma de desarrollo, transformación e innovación al proceso educativo profesional para esta región del país, a partir de la concepción de la formación integral, la alta calidad académica, la generación de cultura y la visión internacional.

CARLOS DARÍO MORÓN CUELLO

PERFIL DEL DIRECTIVO

Profesión: Abogado Universidad de Medellín

Especialización: Derecho Penal y Criminología

EXPERIENCIA LABORAL

• Funcionario Min Trabajo, Antioquia 13/02/1973 – 02/02/1977
• Abogado Litigante: 1979 – 1982
• Rector Universidad Popular del Cesar, Valledupar 21/01/1982 – 13/06/1989
• Concejal Municipio de Valledupar 1990
• Gerente Departamental Seguro Social del Cesar 01/01/1991 – 23/01/1995
• Rector Universidad de Santander Sede Valledupar desde 01/01/1995

JUNTAS DIRECTIVAS

• Presidente Concejo Municipio de Valledupar
• Empresas de Servicios Públicos de Valledupar – EMDUPAR
• Club Valledupar S.A Vicepresidente
• Representante ExRectores en el Consejo Superior de la Universidad Popular del Cesar, Valledupar
• Corporación Biblioteca Rafael Carrillo Luquéz
• Comisión Regional de Competitividad del Cesar
• Red de Emprendimiento del Cesar
• Programa de Desarrollo y Paz del Cesar
• Centro de Desarrollo Tecnológico - CDT Cesar
• Consejo Departamental de Planeación del Cesar (Actualmente)
• CODECTY Cesar ( Actualmente )
• Consejo Superior Universidad Popular del Cesar ( Actualmente)

A través del convenio interinstitucional con la Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, FABA, logramos extender nuestra capacidad académica a la capital colombiana, visionando esta articulación como un escenario esencial para brindar la posibilidad de acceso y permanencia a la comunidad juvenil capitalina, a un proceso de formación de calidad y reconocimiento.

Interesados por extender los saberes, la calidad y la pertinencia de nuestra oferta posgradual, se formalizó ante el Ministerio de Educación Nacional la posibilidad de impartir en esta zona del país programas específicos de posgrado, coherentes con las necesidades de los profesionales araucanos.

Nuestra presencia inició oficialmente con la apertura de las primeras cohortes de especializaciones para el área de la salud, con el objetivo de trasladar hasta allí toda la alta calidad de nuestra academia, para de esta manera dar respuesta al mejoramiento, desarrollo, actualización e innovación requerido por el contexto de Arauca.

En alianza con el Centro Internacional de Educación y Desarrollo Humano -CINDE-, del municipio de Sabaneta (Antioquia), se dio el primer paso para extender nuestra presencia hasta el centro-occidente del país, partiendo del interés conjunto por ofrecer a la comunidad educativa de esta zona, una nueva oportunidad de ampliar sus conocimiento y de potenciar sus habilidades pedagógicas, como insumos primordiales para mejorar su ejercicio docente y por tanto, aportar a las necesidades educativas de la primera infancia.

LA ALTA GUAJIRA PROGRAMA SOCIAL “NACION WAYUU”

La Universidad de Santander en asocio con la Fundación Mujer y Hogar decide romper fronteras. Con esta iniciativa del programa social para la comunidad indígena WAYUU busca brindar apoyo a más familias, no solo de la ciudad de Bucaramanga y otras regiones, por lo que en el año 2015, acompañados del Ejército Nacional, se realizó la entrega de ayudas humanitarias para suplir las necesidades de agua y comida a la comunidad Wayuu. En ese recorrido se percató de la gran necesidad de esta población, regresando a casa, con el corazón desecho ante la situación que viven nuestros hermanos indígenas.

Dada a la primera visita a la comunidad de la alta Guajira, la Universidad de Santander y la Fundación Mujer y Hogar se percata de la necesidad de apoyar a esta población, la cual debe ser permanente para lograr un verdadero cambio en las condiciones de vida de esta población.

Es por esto y de manera inmediata, la Fundación Mujer y Hogar llevó a cabo el “Aguinaldo Navideño” como primera actividad para la comunidad en general; y empezó a implementar el Programa social de mejoramiento de las condiciones de vida para la: “NACIÓN WAYUU”, diseñando proyectos sociales que permitieran garantizar la intervención integral respetando su entorno sociocultural.

Es así como el 2 de mayo del 2016 en nuestras instalaciones de la sede principal de Bucaramanga presentamos el programa y sus proyectos a Rosa López líder indígena (autoridad wayuu) de la etnia Uriana; dando a conocer nuestra intención de construir la tercera sede de la Fundación Mujer y Hogar en la Ranchería La Playa de Alta Guajira, con el fin de trabajar, junto de la mano de la población, para mejorar las condiciones de vida de su comunidad.

Nuestra propuesta fue aceptada y el 2 de junio de 2016 la Fundación Mujer y Hogar emprendió su travesía hacia el desierto del Alta Guajira y realizó un acto simbólico con la comunidad de la etnia Uriana, donde la Fundación a partir de ese momento se convertía en la promotora para velar por el mejoramiento de las condiciones de vida de esta comunidad respetando su cultura y mejorando sus hábitos que estén alterando su entorno biológico social y laboral.

Durante el desarrollo de las visitas, el equipo de trabajo se percata de tres barreras arquitectónicas muy importantes que estarían impidiendo desarrollar el programa con éxito; éstas barreras son: 1. la falta agua potable y las extensas distancias que cuentan los habitantes para poder acceder al líquido vital, (no potable) ya que esta aguas esta represadas en jagüey (posos naturales de agua lluvia) con muchas bacterias y son consumida por la comunidad, ocasionando enfermedades gastrointestinales, parasitarias y enfermedades dermatológicas, principalmente en la población infantil y adolescente, la cual muere constantemente por estas enfermedades y desnutrición.

Se inicia con la construcción de la tercera sede la cual está dotada de un salón múltiple, una cocina, dos habitaciones, un cuarto de depósito, un acueducto artesanal de ocho tanques de almacenamiento de 1.000 litros de agua los cuales se abastecen con la compra de carro tanques y una planta eléctrica de luz. Toda la infraestructura, particularmente la fachada, está construida de “Yotojoro” (Arquitectura Wayuu)

El acueducto artesanal nos permitía desarrollar nuestros proyectos con los que impactábamos a una población de más de 200 familias indígenas siendo insuficiente el agua para tantas personas porque se agotaba muy rápido.

Es por esto que la Fundación decidió aplicar a la convocatoria de la Fundación Populorum progressio del Vaticano en Roma para la búsqueda de subvenciones que permita la construcción de una planta desalinizadora en beneficio a la comunidad de la etnia Uriana.

Somos muy Bendecidos, la convocatoria fue felizmente adjudicada a la Fundación Mujer y Hogar quien inmediatamente inicia una campaña de solidaridad con empresarios santandereanos, esto con el fin de construir la estructura para la planta desalinizadora y adquirir 36 paneles solares para hacer funcionar la planta y producir 6.000 litros diarios de agua Potable.

Proyectos sociales: Desarrollados en la etnia Uriana de la Ranchería la Playa de la Alta Guajira con el fin de mejorar las condiciones de vida de la población Wayuu son:

1. Hogar comunitario Suwuise Aijirawua (Agua de Amor): consiste en brindar educación inicial a niños de dos (2) a cinco (5) años con el componente Etnoeducativo. Este proyecto beneficia a 33 niños y a sus familias, impactando aproximadamente más de 250 indígenas, formándose bajo su entorno sociocultural, permitiendo visibilizar el cuidado y protección por parte de sus padres y la comunidad.

2.Saneamiento y Agua Potable: Actualmente este proyecto beneficia a mas de 2000 indígenas con agua potable gracias a la planta desalinizadora que funciona con 36 paneles solares. La comunidad Wayuu antes de recoger el agua se capacita con práctica pedagógica que consiste en recolectar material reciclado alrededor de su habita y llevarlo a las instalaciones de la Fundación, luego observan un video en su lengua natal de familias saludables , visualiza la importancia del lavado de manos, de hervir el agua y almacenarla en un lugar adecuado; acciones de aseo personal y la elaboración de suero casero.

Con esto, además de apoyar a mejorar su calidad de vida, la Fundación contribuye en buenas prácticas de conservación del medio ambiente retirando el plástico de su entorno y concientizando el autocuidado, dado que para algunos estas acciones no se encuentran presentes en su diario vivir, impidiendo mejorar la salud de la población.

Una vez cumplido este requisito se entrega el agua potable. Garantizando así el líquido vital saludable.

3. Mercados Quincenales: Esta actividad busca suplir la necesidad básica de alimentación de la población wayuu, promoviendo el hábito de alimentarse diariamente y así contar con una mejor nutrición en cada integrante del núcleo familiar. Con esta actividad se benefician las familias de los niños y niñas que participan en el Hogar Comunitario. Aquí se resalta la participación de la familia con el apoyo constante a la fundación en actividades como la preparación de alimentos para sus hijos, al igual que con el aseo de la Fundación y el lavado de Uniformes de los niños.

La Fundación cuenta con una docente y un coordinador de la comunidad Wayuu que velan por el cumplimiento de las actividades de los proyectos del programa “Mejoramiento de las condiciones de vida de la nación wayuu”.

4.Vivienda Saludable: Este proyecto se hace de forma presencial (visita rancho por rancho) a las familias que participan en el programa de educación inicial con Etnoeducación de la Fundación Mujer y Hogar. La finalidad de este proyecto es la formación y concientización de las familias de las buenas prácticas de autocuidado, donde se garantiza el apoyo nutricional, y la entrega de agua potable que garantice una mejor salud en los niños, adolescentes y adultos mayores.

5.Talleres Productivos: Este proyecto tiene como finalidad el auto sostenimiento de la sede y la estabilidad económica de las familias beneficiadas. Para la Ejecución de este proyecto se ha tenido en cuenta las habilidades, destrezas, gustos e intereses y el entorno sociocultural de los beneficiados. En cinco años se ha fortalecido las actividades propias de la región como el tejido artesanal con la promoción sus mochilas, alpargatas, chinchorros y elaboración de mantas ¨traje típico de la mujer wayuu¨. También se ha fortalecido las buenas prácticas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos como el pescado.

En 2017 se inició con la elaboración del pan: “PANADERIA PAN DE AMOR”, principalmente este producto es para los niños y familias del hogar, en menor, escala a la comunidad en general con la promoción del producto en diferentes tiendas y hoteles del Cabo de la Vela

1. Plan Padrino. “Educa un niño Wayuu. Formando líderes para su comunidad”. Actualmente la Fundación Mujer y Hogar Beca a 6 niñas con la educación: tres están en un internado en Uribía y tres niñas estudian en Bucaramanga en Primaria y segundaria; ellas se están preparando para ser líderes mostrando su cultura, tradiciones a través de teatro, conversatorios, talleres de tejido en Universidades, colegios y empresas.

Para la Ejecución de este proyecto se ha tenido en cuenta las habilidades, destrezas, gustos e intereses y el entorno sociocultural de los beneficiados. Es por esto que en estos cinco años se ha fortalecido las actividades propias de la región como el tejido artesanal con la promoción sus mochilas, alpargatas, chinchorros y elaboración de mantas ¨traje típico de la mujer wayuu¨. También se ha fortalecido las buenas prácticas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos como el pescado.

A su vez, hemos explorado otras habilidades en la comunidad y es así que en los años 2016 y 2017 iniciamos la formación del taller para la elaboración de pan; y hoy en día la Fundación cuenta con la “PANADERIA PAN DE AMOR”, que suple con este producto a los niños del hogar, sus las familias y, en menor, escala a la comunidad en general con la promoción del producto en diferentes tiendas y hoteles del Cabo de la Vela.

El trabajo arduo e integrador que hemos llevado durante estos cinco (5) años nos llena de gran satisfacción, porque en este corto tiempo hemos podido observar el cambio que se ha tenido en la comunidad con el aporte de nuestros programas y proyectos, permitiendo el mejoramiento de las condiciones de vida de esta comunidad y facilitando así una mejor calidad de vida de la comunidad Wayuu.