REDSEG impulsa la empleabilidad y conecta a graduados con oportunidades en Santander

La Red Santandereana de Egresados (REDSEG) continúa fortaleciendo su compromiso con el desarrollo profesional y la empleabilidad de los egresados de las Instituciones de Educación Superior (IES) de Santander. En el marco de los proyectos desarrollados durante 2026, la REDSEG llevó a cabo dos actividades centrales que reunieron a cientos de egresados en espacios de formación, actualización y conexión directa con oportunidades laborales en la región.

Seminario de Empleabilidad: nuevas estrategias para atraer oportunidades

El viernes 14 de agosto, la Corporación Universitaria Remington fue escenario del Seminario de Empleabilidad REDSEG, un espacio diseñado para fortalecer las competencias de los egresados frente a los nuevos desafíos del mercado laboral.

Durante la jornada, Daniel Campos Garzón, estratega de empleabilidad para Latinoamérica, compartió herramientas y estrategias orientadas al posicionamiento profesional y a la generación de oportunidades en la era de la inteligencia artificial.

Fotografía: Cortesía Unab.

El seminario contó con la participación de 108 egresados de diferentes IES de Santander, quienes tuvieron la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y reflexionar sobre las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo laboral.

Feria Laboral y Académica

Como complemento a esta agenda, el jueves 20 de agosto se desarrolló la Feria Laboral y Académica REDSEG en la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB).El encuentro reunió a más de 22 empresas de la región y a más de 370 egresados de las IES integrantes de la REDSEG, quienes participaron en la búsqueda de oportunidades laborales y conocieron alternativas para fortalecer su proyección profesional

Fotografía: Cortesía Unab.

Estas dos iniciativas beneficiaron a cientos de egresados y fortalecieron la articulación entre las Instituciones de Educación Superior y el sector productivo santandereano.

Con estas acciones, la Red Santandereana de Egresados (REDSEG) reafirma su propósito de generar espacios que contribuyan al crecimiento profesional de los egresados y a la creación de conexiones efectivas con el mundo laboral, aportando al desarrollo y fortalecimiento del talento humano de Santander.

Fotografía: Cortesía Unab.

Instituciones que hacen parte de la REDSEG:

• Universidad de Santander (UDES)
• Universidad Industrial de Santander (UIS)
• Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB)
• Fundación Universitaria de San Gil (UNISANGIL)
• Universidad Pontificia Bolivariana, Seccional Bucaramanga (UPB)
• Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga (USTA)
• Tecnológica FITEC
• Fundación Universitaria Comfenalco Santander (UNC)
• Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo (UNICIENCIA)
• Instituto Universitario de la Paz (UNIPAZ)
• Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO)
• Universidad Cooperativa de Colombia, Seccional Bucaramanga (UCC)
• Unidades Tecnológicas de Santander (UTS)
• Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)
• Corporación Universitaria Remington (Uniremington)