Graduada de Psicología UDES lidera taller de orientación laboral para estudiantes de Terapia Ocupacional

La Universidad de Santander (UDES) fortalece el acompañamiento a sus estudiantes próximos a graduarse mediante estrategias innovadoras de orientación laboral. En esta ocasión, Daniela Flórez Vargas, recién graduada del programa de Psicología de la Institución y actual funcionaria de Medicina y Terapias Domiciliarias (MTD), dirigió un taller especializado para estudiantes de último semestre del programa de Terapia Ocupacional.

La iniciativa busca fortalecer las competencias de inserción laboral en futuros profesionales con sello UDES.

El taller, desarrollado con un enfoque eminentemente práctico, incluyó diversas actividades diseñadas para potenciar las habilidades necesarias en la búsqueda y consecución de empleo.

Estrategia institucional en expansión

La actividad forma parte de la estrategia liderada por la oficina de Graduados, que tiene como objetivo principal articular a estudiantes de últimos semestres con herramientas y competencias que faciliten su inserción al mundo laboral. Esta iniciativa reconoce la importancia de preparar integralmente a los futuros profesionales, no solo en conocimientos técnicos, sino también en habilidades blandas y estrategias de empleabilidad.

Esta acción ha demostrado ser exitosa y se ha expandido progresivamente a otros programas académicos. A la fecha han participado activamente los programas de Fisioterapia, Fonoaudiología, Ingeniería Civil, Mercadeo y Publicidad, Microbiología y la Tecnología en Supervisión de Obras Civiles, consolidando un modelo integral de acompañamiento que abarca diversas áreas del conocimiento.

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Impacto en la formación profesional

Los talleres de orientación laboral representan un puente fundamental entre la formación académica y el ejercicio profesional, proporcionando a los estudiantes herramientas prácticas para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual. La participación de graduados como facilitadores añade un valor diferencial, ya que pueden compartir experiencias actuales y estrategias que han resultado exitosas en su propia inserción laboral.

Además de fortalecer la formación integral de los estudiantes UDES, esta iniciativa brinda acompañamiento en la transición hacia la vida profesional, contribuyendo a mejorar los índices de empleabilidad y satisfacción laboral de los graduados.

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