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En el marco de la conmemoración del Día del Médico Veterinario en Colombia, la Universidad de Santander (UDES) llevó a cabo un emotivo acto el viernes 10 de mayo, durante el cual se hizo entrega al país de 16 nuevos pasantes del programa de Medicina Veterinaria.

Este evento marca el inicio de una nueva etapa en la formación profesional de estos jóvenes, quienes se preparan para contribuir al sector de la medicina veterinaria con su conocimiento y compromiso.

Los nuevos pasantes de Medicina Veterinaria de la UDES representan no solo la excelencia académica de la institución, sino también los valores institucionales que la caracterizan. Su labor ratificará la pertinencia y calidad del programa académico de la UDES, así como su compromiso con el bienestar animal.

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En palabras del coordinador académico del programa de Medicina Veterinaria, Luis Ernesto Quintero Rodríguez, este evento de imposición de batas y símbolos representa “más que la entrega de una simple prenda, el compromiso, la responsabilidad y la educación que nuestros estudiantes han demostrado a lo largo de su formación y que se convierten en un recordatorio tangible de la confianza y la esperanza depositadas en ellos”.

Con esta ceremonia, la UDES culmina la Semana del Médico Veterinario dedicada a exaltar la labor que ejercen, reconociendo su papel fundamental en la salud y el bienestar de los animales y la sociedad en su conjunto.

Vea las fotos de la Semana del Médico Veterinario aquí:

Por: Diana Brito Angulo

La decana de la Facultad de Ciencias Económicas Administratias y Contables de la Universidad de Santander (UDES), Isabel Cristina Rincón Rodríguez, realiza un análisis ante los cambios que implicaría la nueva reforma pensional en Colombia.

De acuerdo con la experta, es importante tener en cuenta que las reformas pensionales pueden ser temas complejos y políticamente sensibles, y las propuestas específicas pueden cambiar a medida que evolucionan las circunstancias económicas y sociales Colombia. “Como pudimos ver en el último mes, en la plenaria del Senado el Gobierno Nacional logró una victoria legislativa con la aprobación del proyecto de reforma pensional”, señaló.

Actualmente, en Colombia existen dos regímenes de pensiones: el público, con Colpensiones y por otra parte hay privados con fondos pensionales. El Gobierno Nacional propone una transformación completa hacia un esquema de pilares con tres: el solidario, el semicontributivo y el contributivo.

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El pilar solidario será el encargado de beneficiar con una renta básica a toda persona de nacionalidad colombiana que no tiene una pensión, que integre el grupo de pobreza extrema y de focalización que defina el Gobierno. El pilar semicontributivo está conformado por las personas afiliadas al sistema que al momento de cumplir la edad para pensionarse no completen los debidos requisitos.

Entre tanto, el pilar contributivo está enfocado en atender a las personas con capacidad de pago para cotizaciones igual o superior a un salario mínimo. Dentro de este apartado están el Régimen de Prima Media, RPM, Colpensiones, y el Componente del Ahorro Individual. En este apartado se dio una de las discusiones más importantes del proyecto, que en su versión original pretendía establecer un umbral de cotización de tres salarios mínimos. Esto tendrá un alto impacto fiscal de este requisito y pedían reducirlo a solo uno el Gobierno cedió a las peticiones de los partidos políticos, entre esos el Partido Liberal, y este umbral fue reducido a 2,3 salarios mínimos.

En el grafico a continuación según fuente del Ministerio del trabajo se observan los cambios:

Aquí podemos observar que el proyecto de reforma pensional acoge una sentencia de la Corte Constitucional para reducir las semanas de las cotizaciones de las mujeres en un lapso de poco más de seis años y adicionalmente frente a este punto, uno de los elementos claves lo plantea el pilar contributivo, donde las semanas de cotización se reducirán para las mujeres en 25 semanas desde 2025 para llegar a 1.000 semanas en 2036. Mientras tanto, en el pilar solidario las mujeres podrán recibir su ayuda a los 60 años.

Asimismo, dentro del pilar contributivo, existe otro postulado que plantea un mayor beneficio a las mujeres con hijos. Este beneficio consiste en una reducción de 50 semanas por cada hijo nacido vivo o adoptivo. Este número podría llegar hasta un mínimo de 850 semanas en un máximo de tres años la reducción importante en la cotización de las mujeres que desde el punto de vista fiscal es muy costoso. Sabemos que desde un punto de vista de equidad es importante tener esas medidas de género, pero que incluso sea inferior a las 1.000 semanas y con la posibilidad de que llegue a 850 semanas es muy costoso desde el punto de vista fiscal.

La Decana considera que también es importante destacar un aporte de último momento que permitió destrabar la discusión y que el Gobierno contara con votos claves para el visto bueno final. Consistió en reducir la edad pensional para la población campesina, afrodescendiente e indígenas. El Dane será el encargado de medir la reducción respectiva en beneficio particular de cada una de estas comunidades.

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¿Qué caminos le faltan al trámite para su aprobación definitiva?

Luego de surtir este paso del Senado, el texto pensional ahora se enfrentará a dos debates más antes de la conciliación y la firma del presidente Petro. Estos debates surgirán en la Cámara de Representantes, en la Comisión Séptima y en la primaria de esta corporación, respectivamente. La clave está en que el Gobierno tiene poco más de mes y medio para surtir este trámite, toda vez que la actual legislatura se finaliza el próximo 20 de junio. Si no se concrete, el proyecto quedará archivado y deberá esperarse a la siguiente legislatura.20 de junio es la fecha final de esta legislatura y el límite que tiene el gobierno para a aprobación del texto.

Qué implicaciones tiene una reforma pensional para un país

Una reforma pensional puede tener una serie de implicaciones significativas para un país en varios aspectos:

• Sostenibilidad financiera: Una reforma puede ser necesaria para garantizar que el sistema de pensiones sea financieramente sostenible a largo plazo. Esto implica ajustes en las contribuciones, los beneficios y la edad de jubilación para equilibrar los ingresos y gastos del sistema.
• Equidad: La reforma puede afectar la equidad del sistema de pensiones, tanto en términos de distribución de beneficios como de acceso a la jubilación. Es importante considerar cómo afectará a diferentes grupos de la población, especialmente a aquellos con ingresos bajos o inestables.
• Competitividad económica: Las reformas pueden influir en la competitividad económica de un país al afectar los costos laborales para los empleadores y la disponibilidad de mano de obra. Por ejemplo, aumentar la edad de jubilación puede mantener a más personas en la fuerza laboral por más tiempo, lo que podría tener beneficios económicos, pero también podría generar tensiones en el mercado laboral.
• Impacto en la economía: Cambios en el sistema de pensiones pueden tener un impacto en la economía en general. Por ejemplo, reducir los beneficios de pensión podría disminuir el gasto de los jubilados, lo que a su vez podría afectar el consumo y la demanda agregada. Por otro lado, una reforma que fomente el ahorro privado podría tener efectos positivos en la inversión y el crecimiento económico a largo plazo.
• Expectativas sociales: Las reformas pueden influir en las expectativas sociales sobre la jubilación y la seguridad financiera en la vejez. Cambios significativos en el sistema de pensiones pueden generar preocupaciones entre los ciudadanos sobre su capacidad para mantener un nivel de vida adecuado después de retirarse.
• Estabilidad política: Las reformas pensionales pueden ser políticamente sensibles y generar resistencia por parte de diferentes grupos de interés. La capacidad del gobierno para implementar cambios exitosos puede depender de su habilidad para construir consenso y comunicar los beneficios a largo plazo de las reformas propuestas.

La reforma pensional puede tener amplias implicaciones que van más allá de simplemente ajustar los parámetros del sistema de pensiones. Requiere un análisis cuidadoso de cómo afectará a diferentes aspectos de la sociedad y la economía, así como una gestión hábil para garantizar su implementación exitosa.

Foto tomada de X: @SenadoGovCo

La Universidad de Santander (UDES) llevó a cabo una ceremonia para entregar la distinción "Orden de los Comuneros" a tres destacadas personalidades de la academia.

En el evento que se desarrolló el viernes 26 de abril en el campus Bucaramanga, se hizo entrega de este máximo reconocimiento institucional a:

• Giovanni Álvarez Santoyo, Director de la Unidad de Investigación y Acusación de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP).
• Eduardo Durán Gómez, director de la Academia Colombiana de la Lengua.
• Julio César Ortiz Gutiérrez, miembro del Instituto Iberoamericano de Derecho.

Estas distinciones fueron entregadas por el presidente de la Asamblea General de la UDES, Fernando Vargas Mendoza, y el rector general Patricio López Jaramillo. El acto protocolario también contó con la presencia de autoridades regionales y nacionales.

Durante su intervención, Fernando Vargas Mendoza aseguró que “hoy consideramos absolutamente importante con la Orden de Los Comuneros a estos tres personajes ilustres santandereanos, porque los santandereanos tenemos sangre comunera. Que mejor poner de ejemplo a estos tres santandereanos que están haciendo patria, que llevan en alto el nombre de nuestro departamento y nuestra gente”.

Vea las fotos del evento aquí:

A su turno, el rector Patricio López Jaramillo recordó la importancia de los valores humanos que encarnan los homenajeados. “Nos sentimos de fiesta, porque estamos exaltando valores. La Universidad quiere hacer este acto de reconocimiento y gratitud a estos tres grandes santandereanos reconocidos con la distinción Orden de Los Comuneros. Necesitamos referentes de esa calidad para insistir en nuestro propósito de formar seres humanos que contribuyan para que esta Colombia realmente alcance un futuro luminoso y en paz, donde todos podamos ser felices”.

De esta manera, el Consejo Superior de la UDES una vez más resalta la labor de santandereanos que han aportado con sus logros al desarrollo del país. En esta ocasión, se hace reconocimiento al abogado Julio César Ortiz Gutiérrez, por sus importantes aportes al Derecho colombiano, “especialmente como colombiano litigante y miembro del Instituto Iberoamericano de Derecho Constitucional”.

Igualmente, se entregó la distinción a Eduardo Durán Gómez, director de la Academia Colombiana de la Lengua, en reconocimiento por la labor realizada como abogado e historiador; y a Giovanni Álvarez Santoyo, Director de la Unidad de Investigación y Acusación de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP), por su labor realizada en el esclarecimiento del conflicto armado de Colombia.

La Orden de los Comuneros es uno de los máximos honores que otorga la Universidad de Santander para exaltar los méritos de personalidades que se han destacado por su trayectoria en diferentes ámbitos del saber y el servicio a la comunidad.

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Wendy Lorena Ríos Guzmán es una destacada profesional en el área de la biología molecular cuya trayectoria académica y laboral es digna de reconocimiento. La graduada en 2015 como Bacterióloga y Laboratorista Clínica de la Universidad de Santander (UDES), asegura que su formación en esta institución sentó las bases para su exitosa carrera.

En la UDES, Wendy tuvo la oportunidad de tomar clases de biología molecular y genética que despertaron su pasión por esta área. La sólida formación teórico-práctica y las capacidades analíticas que desarrolló en la Universidad fueron claves para su posterior desempeño profesional.

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“El programa de Bacteriología y Laboratorio Clínico de la UDES contribuyó a mi formación como una profesional competente, integral, innovadora, con competencias y habilidades cognitivas, investigativas, comunicativas y sociales que me han permitido desempeñarme y destacarme en el ámbito científico”, destacó.

Tras culminar sus estudios de pregrado, Wendy decidió profundizar sus conocimientos realizando una Maestría en Ciencias Microbiología en la Universidad Nacional de Colombia, donde se destacó con una tesis meritoria. Además, se ha destacado como Joven Investigadora de MinCiencias y ha sido becada por excelencia académica.

Actualmente, Wendy se desempeña como Analista de Investigación en el Instituto Nacional de Salud (INS), donde realiza ensayos de susceptibilidad antimicrobiana, librerías genómicas y secuenciación de genoma completo de bacterias relacionadas con enfermedades febriles agudas. Su trayectoria laboral en esta prestigiosa institución inició en 2023 como Analista de Calidad.

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La contribución de la UDES en la formación de Wendy Ríos ha sido fundamental. Gracias a la excelente infraestructura, el conocimiento impartido y el desarrollo de habilidades, esta profesional se ha logrado destacar en el ámbito científico.

Wendy es un ejemplo inspirador de cómo la educación de calidad y la determinación personal pueden conducir al éxito profesional. Ahora, aspira a retribuir sus conocimientos desempeñándose como profesora universitaria en el área que la apasiona: la biología molecular.

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La Universidad de Santander (UDES), en la mañana de este 25 abril, celebró la culminación de estudios de 99 jóvenes profesionales y tecnólogos, quienes están listos para aportar sus conocimientos y talento al desarrollo económico y social de la región y el país.

En una emotiva ceremonia, los nuevos graduados de diversos campos como ingenierías, ciencias económicas y sociales, recibieron sus diplomas ante familiares, profesores y directivos de la institución.

Vea las fotos de la ceremonias de grado aquí: 

Durante la apertura de la jornada, el rector General de la UDES, Patricio López Jaramillo, recordó que “estamos en un país que necesita de los profesionales que en esta Universidad pretendemos formar, con el más alto nivel científico-técnico, con profundos valores humanísticos, con valores irrenunciables, como son la honestidad, responsabilidad, solidaridad y gratitud. Lo que queremos son ciudadanos útiles que contribuyan al crecimiento del país".

Además, el director pidió a los jóvenes mantener su motivación para seguir creciento académica y profesionalmente, de la mano de esta casa de estudios a través de sus programas de educación continua y posgrados. “Tenemos jóvenes que tuvieron que superarse, esforzarse, poner de su parte, para salir adelante. Estamos de fiesta, porque lo han logrado. Les felicito, pero esto es solo el inicio de lo que viene, deben continuar con su formación. Queremos que juntos construyamos la Colombia que soñamos, un país en paz, solidario y equitativo. Cuenten con nosotros en cada momento”.

La UDES ha sido semillero de líderes visionarios que han contribuido al crecimiento del Oriente colombiano. Esta nueva cohorte de graduados consolida ese legado al portar las herramientas necesarias para innovar, emprender y transformar positivamente su entorno. Con la incorporación de estos nuevos talentos al campo laboral, la Universidad de Santander reafirma su compromiso con la construcción de una región próspera y sostenible.

Ceremonia 10:00 a.m.:

Ceremonia 3:00 p.m.:

En la ceremonia de esta tarde, se entregaron otros 121 diplomas correspondientes a los nuevos graduados de la Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud, así como a quienes culminaron con éxito sus estudios de posgrado en el campus Bucaramanga y las sedes de extensión de Arauca y Sabaneta.  

Este lunes 22 de abril, la Universidad de Santander (UDES) inauguró su propia emisora radial universitaria, accesible a través de la página web institucional.

Con esta nueva iniciativa, la casa de estudios busca brindar un espacio de expresión y divulgación para la comunidad académica, fomentando la participación estudiantil, el intercambio de ideas y la difusión del conocimiento.

Al respecto, el director del programa de Comunicación Social, Fredy Herrera, aseguró que esta iniciativa se convierte en un espacio para visibilizar los logros de la Universidad. "Todos tenemos que participar y mostrar diferentes productos. Es una gran oportunidad para todos nuestros estudiantes". 

De acuerdo con el directivo, el próximo paso será la consolidación de la parrilla de programación. "Queremos programas muy juveniles, programas muy dinámicos, programas que puedan escucharnos a diario en cada uno de los espacios que tengan los estudiantes de la UDES. Queremos que en la universidad se empiece a posicionar UDES Radio y que empiece a participar todas las directivas, que los estudiantes, los decanos, pero también a esos estudiantes que vienen de colegios para que conozcan nuestros espacios de práctica y todos estos productos que les estamos ofreciendo en radio".

La UDES Radio estará disponible las 24 horas del día. Escucha la señal en directo aquí.

El Observatorio Sismológico del Nororiente Colombiano (OSNOC) entregó un balance sobre la actividad sísmica registrada en Santander durante los primeros tres meses de 2024.

Al respecto, el director del OSNOC, Carlos Fernando Lozano Lozano, aseguró que en Santander se registraron 4.865 sismos en el primer trimestre del año, de los cuales 8 tuvieron una magnitud mayor a 4.0 y solo el evento sísmico que ocurrió el 21 de enero con epicentro en el municipio de Los Santos superó una magnitud de 5.0 y tuvo una profundidad de 147 km.

Además, de acuerdo con la información proporcionada, durante todo el año 2023 se registraron alrededor de 12.250 eventos sísmicos con epicentro en Santander. De estos, 37 sismos tuvieron una magnitud mayor a 4.0 y solo cinco eventos registraron una magnitud mayor a 5.0 durante 2023. “Uno de los sismos más importantes y que más se sintió por parte de la población fue el ocurrido el 10 de marzo de 2023 en horas de la madrugada, de magnitud 5.9”.

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• Reciente temblor: El pasado miércoles 17 de abril se registró un evento sísmico con epicentro en el municipio de Los Santos, de magnitud 4.4 y profundidad de 144 km, registrando una intensidad de movimiento clasificada como débil.

¿Por qué tiembla tanto en Santander?

Estos números, aunque significativos, son habituales para una región sísmicamente activa, ya que Santander concentra alrededor del 60% de los sismos que ocurren en Colombia, convirtiéndolo en uno de los departamentos con la mayor actividad sísmica en el país.

Lozano explicó que gran parte de estos movimientos telúricos se originan en el conocido "Nido Sísmico de Bucaramanga", una concentración de eventos sísmicos que ocurren en promedio a una profundidad de 150 kilómetros, cuyos sismos tienen epicentro en municipios como Los Santos, Cepitá, Betulia y Zapatoca y son perceptibles en la región cuando superan una magnitud mayor a 4.0.

A pesar de que estos sismos suelen ser menos perceptibles en la superficie debido a la atenuación de las ondas sísmicas, el director del OSNOC advirtió que en el departamento también se pueden generar eventos sísmicos de profundidad superficial en fallas geológicas activas, las cuales pueden causar daños en viviendas que no han sido construidas con una estructura sismo resistente.

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Mitos sobre la ocurrencia de sismos

En cuanto a los mitos populares que asocian los eventos sísmicos con fenómenos como el calor o los eclipses como el presentado el pasado 8 de abril, Lozano fue enfático en desmentirlos, afirmando que no existe una relación científicamente comprobada entre estos factores y la ocurrencia de sismos fuertes. “Existe una creencia muy popular acá en la región cuando dicen que si hace calor se presentarán eventos sísmicos fuertes. La verdad, si esto ocurre, es una simple coincidencia. No hay ninguna relación entre fenómenos de alta temperatura con la ocurrencia de eventos sísmicos fuertes, no está demostrado científicamente y no hay una correlación entre estas dos”.
“Los eclipses y los movimientos sísmicos tampoco tienen relación. Es una coincidencia que se hayan presentado eventos sísmicos como el de Taiwán de magnitud 7.4 o el que se percibió de una forma relativamente fuerte en Nueva York”, agregó.

Finalmente, el Director del OSNOC resaltó la importancia de las tecnologías recientes para el análisis y procesamiento en tiempo real de los datos sísmicos, lo que permitirá tomar decisiones oportunas ante la ocurrencia de eventos sísmicos fuertes, aunque la predicción de estos eventos sigue siendo imposible. “Sí podemos conocer cómo se mueven los suelos, se tiene la posibilidad de estimar el impacto que pueden tener eventuales eventos sísmicos fuertes en las edificaciones del área metropolitana de Bucaramanga”, recalcó.

El Observatorio Sismológico del Nororiente Colombiano es un proyecto conjunto entre la Universidad de Santander (UDES), la Corporación Autónoma Regional para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga (CDMB) y el Servicio Geológico Colombiano (SGC), cuyo objetivo es realizar el monitoreo sísmico y desarrollar investigaciones para entender mejor el riesgo sísmico en la región.

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Los embalses del país atraviesan por un crítico nivel de reservas hídricas. Según, XM, compañía administradora del mercado eléctrico en Colombia, advirtió que este martes 16 de febrero el volumen útil en el sistema interconectado nacional es apenas del 29,46%, a causa de la sequía generada por el fenómeno de El Niño.

Al respecto, Orlando Palomino, director de la Maestría en Recursos Energéticos de la Universidad de Santander (UDES), explicó que la situación es particularmente grave en el embalse Topocoro, Santander, donde el volumen útil para generación eléctrica está en solo 16%.

Esto implica fuertes afectaciones no solo para el suministro energético, sino también para las 7.000 hectáreas de reserva inundadas que cubren varios municipios santandereanos. "Las personas que viven de allí, que se transportan, que sacan su alimento, que tienen que tomar el agua para sus animales y consumo propio, también se están viendo afectadas", aseguró el experto.

¿Habrá un apagón nacional?

Para evitar un apagón eléctrico masivo que paralelizaría la economía y actividades esenciales del país, el pasado 12 de abril el Ministerio de Minas y Energía emitió una resolución que autoriza la generación en las termoeléctricas a máxima capacidad. En su opinión, Palomino la considera una medida conveniente, ya que "no podemos dañar al sector productivo industrial y comercial que sostiene la economía y el empleo del país pidiéndoles que recorten su consumo energético".

No obstante, el experto lamenta el alto costo ambiental que implica esta acción, pues las termoeléctricas operan quemando carbón y combustibles fósiles derivados del petróleo, lo que incrementa considerablemente las emisiones de gases de efecto invernadero.

Esta crisis también implicará un fuerte golpe al bolsillo de los usuarios residenciales, comerciales e industriales debido al alza que se avecina en las tarifas del servicio eléctrico por los sobrecostos que conlleva la generación termoeléctrica. Se estima que el costo del servicio podría aumentar un 10 %.

 

 

 

 

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Urge la transición energética

Ante esta situación, Palomino hace un urgente llamado a "acelerar los proyectos de transición energética que están paralizados en el país". Enfatiza que esta emergencia hídrica y energética demuestra la necesidad de instalar sistemas de energéticos que no dependa de los combustibles fósiles.

Por ello, insta a que las grandes industrias sean las primeras en implementar sistemas de generación de energías limpias como la solar y la eólica, así como medidas de eficiencia y cogeneración para abastecer sus operaciones sin afectar el ambiente.

En el frente residencial, Palomino exhorta a fomentar una cultura de "alfabetización energética", donde los ciudadanos comprendan la importancia de ahorrar electricidad, usar tecnologías eficientes y adoptar una conciencia ecológica sobre el impacto ambiental de las distintas fuentes de generación eléctrica.

Se estima que a finales de abril volverá el periodo de lluvias que permitirá la recuperación de los niveles en los embalses hacia el mes de julio. Esta crisis energética debería ser una llamada de atención contundente sobre la urgencia de emprender una transición acelerada hacia las energías renovables en Colombia que proteja los recursos hídricos, promueva la sostenibilidad ambiental y garantice la seguridad energética a largo plazo.

La Universidad de Santander (UDES) es el escenario propicio para desarrollarte profesionalmente al ser una institución inclusiva, con oportunidades para todos aquellos que desean llevar su educación a un siguiente nivel. Con una oferta variada de posgrados en todas las áreas del conocimiento, esta institución se posiciona como un referente indiscutible para quienes aspiran destacarse en cualquier campo de acción.

En la UDES, la diversidad es un compromiso inquebrantable. Desde las ingenierías hasta las ciencias sociales, pasando por el área de la salud y las humanidades, aquí encontrarás un posgrado que se ajuste a tus intereses y ambiciones profesionales, de esta manera se garantiza que cada estudiante encuentre su camino hacia la excelencia académica.

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Por esta razón, la oficina de Mercadeo Institucional desarrolla una estrategia llamada “Potencializa tu carrera” donde no solo se promociona la variedad de programas de posgrados que tiene la UDES, si no que se da a conocer que el aprendizaje va más más allá de las aulas. La Universidad cuenta con un equipo de profesores altamente calificados y especializados en sus campos respectivos, además, sus instalaciones de vanguardia y los laboratorios equipados con la última tecnología brindan el entorno propicio para la investigación y el aprendizaje práctico.

La Universidad de Santander, cree en el poder transformador de la educación superior y por eso reafirma su compromiso con la calidad y la innovación desafiando los límites del conocimiento y preparando a sus estudiantes para enfrentar los desafíos del mundo actual. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, únete a alguno de nuestros posgrados y descubre un mundo de posibilidades ilimitadas. ¡Tu futuro comienza aquí!

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 Por: Diana Angulo Brito

La Universidad de Santander (UDES) a través de la oficina de Mercadeo Institucional, promueve una iniciativa innovadora para facilitar el acceso a la educación superior. ´La U en tu Empresa´ es una estrategia que brinda oportunidades de crecimiento a todos los profesionales de la región, al eliminar las barreras que a menudo impiden a los trabajadores activos inscribirse a programas académicos posgraduales.

Conscientes de que muchos profesionales enfrentan diversas dificultades para desplazarse hasta una universidad, por factores como la falta de tiempo, la Universidad de Santander a través de ´La U en tu Empresa´ se desplaza hasta las instalaciones de las compañías interesadas, llevando consigo toda la información relevante sobre los posgrados ofrecidos por la institución.

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Con esta estrategia se ha venido logrando convenios interinstitucionales importantes con empresas como la Gobernación de Santander, la Alcaldía de Bucaramanga, algunas IPS y cajas de compensación. Con esta iniciativa los profesionales tienen la oportunidad de acceder a descuentos, interactuar con representantes de la Universidad y resolver sus dudas sin necesidad de abandonar su lugar de trabajo.

Otro de los resultados importantes de estos espacios es que les permite conocer a los trabajadores la oferta de posgrados que tiene la UDES y que abarca una amplia gama de áreas del conocimiento. Por eso esta iniciativa no solo se trata de brindar comodidad, sino también de fomentar el desarrollo profesional y el crecimiento personal.

La UDES reconoce el valor de la educación continua en la formación de profesionales competentes y preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual. Al acercar la universidad al entorno laboral, está construyendo un futuro más prometedor para los colaboradores y para las empresas en su conjunto.

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 Por: Diana Angulo Brito