“Requerimos de una nueva formación del talento humano para avanzar en la concreción de lineamientos que contempla la Política de Atención Integral en Salud”

Afirmó el director de análisis y política de recursos humanos en salud del Ministerio de Protección Social, Luis Carlos Ortiz Monsalve, en el marco del taller Competencias del Talento Humano en Salud en el modelo MIAS.

En concordancia con la Política de Atención Integral en Salud, que centra su atención en el mejoramiento de la calidad de los servicios, en privilegiar estrategias preventivas y de medicina familiar y comunitaria con enfoque intercultural, además de contemplar la salud como un derecho fundamental; la Universidad de Santander, sede Valledupar lideró el taller con profesionales del sector salud de la región. 

Coherente con la Política de Atención Integral en Salud  y la misión que tenemos como Universidad,  desarrollamos este taller que busca compartir conocimientos y las expectativas que hay desde diferentes especialidades frente al avance del conocimiento: Lo que se está haciendo en materia de ajuste a nuestro sistema de salud, la construcción de un nuevo modelo integral y su relación con la medicina familiar, explicó el rector UDES sede Valledupar, Carlos Darío Morón Cuello.

Socializar y entregar herramientas a los profesionales de la salud del departamento es otra de los objetivos que nos mueve para el desarrollo de este taller, precisó el líder de la Universidad de Santander, al tiempo de recalcar que el claustro universitario ha tenido un compromiso total con el fortalecimiento del enfoque de salud en sus programas, con el llamado además a la participación de los diferentes actores de su área de influencia en el departamento del Cesar, Guajira, Magdalena y sur de Bolívar.

Hitos en sistema de salud

En nuestro sistema de salud hay varios hitos que están marcando un cambio fuerte en la atención a la población; el Modelo de Atención Integral de Salud – MIAS  viene siendo el punto de articulación de todas las iniciativas mediante el cual vamos a concretar lo que dice la Política de Atención Integral, la Ley estatutaria sobre el derecho de la salud y se complementa con el plan decenal de salud pública, detalló Ortiz Monsalve.  

El asesor y director de recursos humanos resaltó también la necesidad de formación de un nuevo talento para avanzar en la concreción de las iniciativas que se plantea el gobierno nacional –la salud como un derecho fundamental- de la mano de las instituciones y entidades territoriales.

En últimas hizo una invitación a profesionales de la salud en el departamento del Cesar para que se interesen en conocer cuál es la propuesta que se está haciendo desde el Gobierno Nacional e identifiquen dentro de ese modelo, cuáles son sus roles y responsabilidades, “nosotros hoy tenemos la necesidad de escuchar a las regiones, a  los actores sobre cuál es su visión, qué dificultades enfrentan y como las podemos resolver a través de un diálogo donde cada quien aporte lo mejor”.