La Universidad de Santander realiza diagnóstico cardiovascular

Desde el 2014, la Oficina de Bienestar Institucional viene promoviendo en el personal administrativo el Programa de Riesgo Cardiovascular a través de su coordinador Javier Herrera y la coordinadora del área de la salud Jenny Adriana Torres, apoyados por la IPS Neurotrauma Center; el cual viene realizando diferentes actividades tales como caminatas ecológicas y jornadas de baile, en pro de la salud de la familia UDES.

Para el 2015, la Oficina de Talento Humano se sumó a esta iniciativa e invitó a la Caja de Compensación Familiar de Santander - CAJASAN, para que realizaran la evaluación del personal administrativo; a quienes les practicaron 5 pruebas diagnósticas dirigidas por profesionales de la salud. A partir de los resultados, a cada participante se le brindó asesoría para reorientar sus hábitos y estilo de vida saludable, al igual que se proyectó seguimiento y acompañamiento para el logro de los resultados esperados.

Se trata de una iniciativa que pretende valorar no solo el peso, el índice de masa muscular, el consumo de bebidas alcohólicas o el tabaquismo, sino también los buenos hábitos alimenticios de quienes a diario contribuyen a la educación de la región. “La jornada laboral obliga a un estilo de vida sedentario, el tiempo extra que debería ser dedicado para el ejercicio es cambiado muchas veces por horas de sueño, lo que aumenta la posibilidad de infarto y contraer enfermedades coronarias a futuro”, explicó la psicóloga Silvia María Gutiérrez.

Una vez finalizada la etapa de diagnóstico, se pretende realizar un programa que incluya plan saludable, que consta de 150 horas dedicadas a la realización de actividades dirigidas por profesionales especializados, para que incentiven estilos de vida saludables para toda la familia UDES.

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La importancia de comunicarse bien