Así se conformó el Comité Institucional de Inclusión, Equidad y Diversidad de la UDES
La Universidad de Santander (UDES), bajo la dirección de su Rector General, José Patricio López Jaramillo, ha dado un paso significativo hacia la promoción de la inclusión, con la creación del Comité Institucional de Inclusión, Equidad y Diversidad.
El Comité se estableció mediante la Resolución No. 011 emitida el 11 de septiembre de 2023, en la que se reconoce la importancia de promover prácticas inclusivas y procesos en concordancia con las políticas de educación superior inclusiva, conforme a los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional. Esta iniciativa busca atender las expectativas e intereses de los estudiantes, respetando los Derechos Humanos, los apoyos necesarios y los ajustes razonables, con el propósito de reducir brechas y eliminar barreras en el contexto educativo, además de proporcionar una educación de calidad y equidad, atendiendo el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4.
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El Comité Institucional de Inclusión, Equidad y Diversidad de la UDES se constituye como un órgano asesor, gestor y consultor, con la misión de realizar seguimiento, evaluación y definición de acciones, estrategias, planes y programas que permitan la implementación de políticas de inclusión, equidad y diversidad. Además, estará encargado de abordar y gestionar asuntos, casos o solicitudes relacionadas con estas temáticas.
La conformación del Comité se llevó a cabo según la Resolución No. 011, que establece la designación de representantes de diferentes áreas y campus de la universidad.
Igualmente, mediante la Resolución 012 se designaron los siguientes integrantes:
Campus Bucaramanga:
- Martha Flórez Blandón - Profesora o administrativa experta en asuntos de inclusión y discapacidad.
- María Pierina Lucco García - Profesora o administrativa experta en asuntos de género.
- María Isabel Pinzón Ochoa - Profesora o administrativa encargada de asesorar y apoyar la gestión del comité.
- Hadder Uriel Acosta Salazar - Psicólogo especialista en procesos de inclusión, equidad y diversidad.
Campus Cúcuta:
- Alejandra del Mar Rodríguez Peña - Profesora o administrativa experta en asuntos de inclusión y discapacidad.
- Indira Villa Belluci - Profesora o administrativa experta en asuntos de género.
- María Esther Soto Jiménez - Profesora o administrativa encargada de asesorar y apoyar la gestión del comité.
- Yaneth López Rangel - Psicóloga especialista en procesos de inclusión, equidad y diversidad.
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El Comité tendrá un papel crucial en la promoción de políticas de inclusión y equidad, el seguimiento de acciones institucionales y la toma de decisiones para garantizar que la comunidad académica de la UDES reciba una educación inclusiva y equitativa. La Resolución entra en vigor a partir de su fecha de expedición y deroga todas las normativas previas relacionadas.
La Universidad de Santander UDES reafirma su compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades en su comunidad académica, trabajando activamente en la creación de un ambiente inclusivo y equitativo para todos sus miembros.
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