Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Es definir los objetivos y las acciones o intervenciones concretas que se deben llevar a cabo para alcanzar los propósitos en materia de prevención de los accidentes de tránsito, facilitando la gestión de la institución al definir las áreas involucradas, los responsables y los mecanismos de evaluación y seguimiento en función del cumplimiento de las actuaciones definidas.

      Es un documento de planificación, que contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas que debe realizar la institución, de forma que incida efectivamente en la accidentalidad vial.

      Integrantes:

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      NOMBRE COMPLETO

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      DEPENDENCIA

      PRINCIPAL

      Laura Cecilia Contreras Niño

      1570

         Jefe de Talento Humano Talento Humano

      Wilson Eduardo González

      1620    Jefe de Logística Logística
      Yeimy Jaimes Carvajal 3172408396   Secretaria  TURESAN
      Sonia Esmeralda Forero 1580    Coordinadora SST SST
      Jaiber Díaz Villamizar  1581   Auxiliar SST
      Gloria Cajicá 1750 Jefe de Compras Compras
      Sergio Contreras 1611   Director Planta Física Planta Física
       SUPLENTE    Myriam Cristina Hernández  1500   Supervisor Contact Center Talento Humano
      Marlos Farid Delgado 1051   Auxiliar Logística
      Leidi Medina Rodríguez 1579   Auxiliar  SST
      Dinna Luz Quintero 1614   Supervisora Planta Física
    • Son grupos de personas debidamente organizadas y capacitadas para prevenir o controlar una emergencia.

      Las brigadas son grupos de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.

      La brigada son grupos de personas organizadas, sensibilizadas, formadas, capacitadas y comprometidas para prevenir, enfrentar, atender y contrarrestar emergencia

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      LÍDER DE BRIGADA Yorgen Pedraza Pineda 1791 - 3209365177   Auxiliar Audiovisuales Logística
       BRIGADISTA Ángela Maldonado Serrano 1450 - 3173572637   Coordinadora Administrativa Vicerrectoría de Posgrados
        BRIGADISTA Carlos Daniel Angarita 3162319301   Auxiliar  Imprenta
        BRIGADISTA Claudia Yaneth Torres 3187585995 supervisorc   Supervisora Call Center
        BRIGADISTA Daniela Mora Espinosa 1772 - 3014722656   Secretaria Dirección de Relaciones Nacionales e Internacionales
        BRIGADISTA Édgar Esparza Hernández 3195837561 Profesional Dirección de Comunicaciones
       BRIGADISTA  Esmeralda Alvarado 3157315697   Auxiliar Laboratorios
        BRIGADISTA Jaiber Díaz Villamizar 1581 - 3209840190   Auxiliar  Seguridad y Salud en el Trabajo
       BRIGADISTA  Javier Orlando Herrera 1301 - 3182868008   Coordiandor Programa de Estilos de Vida Saludable Bienestar Universitario
        BRIGADISTA Jennifer Yuliza Rojas Quintero 3209042788   Asistente Centro de Conciliación
        BRIGADISTA Juan Carlos Aldana 3174340780   Auxiliar  CV-UDES
        BRIGADISTA Kelly Johanna Acuña Mejía 1466 - 3155771045   Auxiliar  Talento Humano
        BRIGADISTA Leidy Tatiana Medina 1579 -    Auxiliar  Seguridad y Salud en el Trabajo
        BRIGADISTA Luis Alberto Contreras Moreno 3157475565   Jardinero Logística
        BRIGADISTA Luz Stella Bastos 1476 - 3125665901   Auxiliar Laboratorios
        BRIGADISTA María Catalina Granados Balcucho 1971 - 3185216525   Coordinadora Centro de Conciliación
        BRIGADISTA Maritza Andrea Mondragón Amaya 3202242741   Profesional Laboratorios
        BRIGADISTA Martha Cecilia Alvarado Gómez 3163125552   Auxiliar  Laboratorios
       BRIGADISTA  Sandra Lucía Saavedra Cortés 1212 - 3153703528   Profesional Laboratorios
        BRIGADISTA Sara Valencia Vargas 1291 - 3165122142   Secretaria Bienestar Universitario
        BRIGADISTA Waldir Rodríguez Suárez 3187787186   Jardinero Logística
        BRIGADISTA Wilneider Plata Argüello 1651 - 3005531896   Auxiliar Gestión Documental
    • Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la Institución, a través de actividades de promoción, información y divulgación. El COPASST debe garantizar que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo sean reducidos al mínimo posible.

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      PRESIDENTE Pedro Elías Patiño Martínez 1475   Coordinador Laboratorios
      SECRETARIA María Carmenza Gamboa Peñaloza 1405   Directora Programa Terapia Ocupacional
      PRINCIPAL EMPLEADOR

      Alexander Mantilla Guerrero

      1535

      p   Auxiliar  Laboratorios

      Gloria Cajicá

      1750 Jefe de Compras Compras
      Martha Patricia Plata Delgado 1230 u   Gestora Ambiental UDES Verde
      SUPLENTE EMPLEADOR Eder Mauricio Vargas Vargas 1755 c   Auxiliar Compras
      Daniel Felipe Quintero Corzo 1575 a   Asesor Jurídico Talento Humano
      Jaime Andrés Martínez Marín 1384   Profesional  Medicina Veterinaria
      PRINCIPAL TRABAJADOR  Liliana María Pérez Ojeda 1379   Profesional Departamento de Morfofisiología
      Javier Orlando Herrera Celis  1301 j   Coordinador Programa de Estilos de Vida Saludable Bienestar Universitario
      María Fernanda Espinoza Díaz 1392 a   Coordinadora Académica Instrumentación Quirúrgica
      José Yorgen Pedraza Pineda 1421 y   Auxiliar Laboratorios
      SUPLENTE TRABAJADOR Sandra Lucía Saavedra Cortés 1212 s   Profesional Laboratorios
      Roque Sanabria Casanova 1436   Auxiliar  Laboratorios
      Joan Sebastián Quintero Villegas 1576   Secretario Contratación Talento Humano
      Astrid Carolina Carvajal Grimaldo 1475   Profesional Laboratorios
    • El Comité de Convivencia Laboral se crea con el objetivo de solucionar los diferentes tipos de conflictos relacionados con el contexto laboral, que se puedan presentar con las personas que trabajan en la Institución.

      Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes de los empleados, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme lo establece la resolución 0652 del 30 de abril del año 2012.

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      REPRESENTANTES POR LOS TRABAJADORES
      PRINCIPAL

      Angie Sánchez Rangel

      3184367803

      Auxiliar Departamento de Informática
      Mayerly Zulay Ruíz Torres 3188111244 Directora Programa de Psicología
      SUPLENTE

      Jorge Alberto Solano Marcixgclia

      3165261005   Coordinador Especialización en Sanidad Animal
      Orlando Marín Lorduy 3008042465   Decano Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
      REPRESENTANTES POR EL EMPLEADOR
      PRINCIPAL Esperanza Rojas Rojas 3175934045   Directora Gestión Documental
      Wilson Eduardo González Pinto 3153736150 Jefe Logística
       SUPLENTE    Sergio Augusto Galvis Jaimes 3209212416 Coordinador Graduados
      Yanira Santamaría López 3167588937 Coordinadora Administrativa Talento Humano CVUDES
    • Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la Institución, a través de actividades de promoción, información y divulgación. El COPASST debe garantizar que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo sean reducidos al mínimo posible.

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      PRESIDENTE Eddy Yohana Angarita Coronel 3102093679 a   Secretaria Gestión Documental
      PRINCIPAL EMPLEADOR

      Lady Viviana Ayala Camacho

      3144330142

          Secretaria Talento Humano

      Martha Liliana Cáceres Pabón

      3214497197 s  Secretaria Programa de Derecho
      Jeimy Paola García Castillo 3123794871     Asistente Programa de Medicina
      SUPLENTE EMPLEADOR Yurley Carolina Jaimes Araque 3017918873     Secretaria TIC
      César Tadeo Rodríguez Álvarez 3103023710     Coordinador Gestión Ambiental
      Leonardo Moncada Cáceres 3163798454 a   Auxiliar Planta Física
      Willian Rafael Peña Angulo 3174363981    Jefe TIC
    • Son grupos de personas debidamente organizadas y capacitadas para prevenir o controlar una emergencia.

      Las brigadas son grupos de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.

      La brigada son grupos de personas organizadas, sensibilizadas, formadas, capacitadas y comprometidas para prevenir, enfrentar, atender y contrarrestar emergencia

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      LÍDER DE INCENDIOS Carlos Humberto Mora Duarte 3012686727 c   Coordinador Biblioteca
      LÍDER DE EVACUACIÓN César Tadeo Rodríguez Álvarez 3103023710 u   Coordinador Gestión Ambiental
      LÍDER DE PRIMERO AUXILIOS Yady Yaneth Niz Arango 3115645662 e   Enfermera Bienestar Institucional
        BRIGADISTA Eddy Yohana Angarita Coronel 3102093679     Auxiliar Gestión Documental
        BRIGADISTA Lady Viviana Ayala Camacho 3144330142 s   Secretaria Talento Humano
        BRIGADISTA Luis Carlos Barrera Rangel 3172670460   Auxiliar Logística
       BRIGADISTA  Yirwinsson Alberto Cala 3118025634 y   Auxiliar Planta Física
        BRIGADISTA Eirle Yulieth Corredor Rincón 3106493099 a   Secretaria Registro y Control
       BRIGADISTA  Jean Carlo Estupiñan Peñaranda 3043697458 c   Coordinador  Comunicaciones
        BRIGADISTA William Abad Ibarra Miranda 3125825027 d   Auxiliar Planta Física
        BRIGADISTA Diana Carolina Jaimes Castro 3228444696   Secretaria Crédito y Cartera
        BRIGADISTA Jefferson Vladimir Merchán Cote 3144720738   Auxiliar  Laboratorios
        BRIGADISTA Leonardo Moncada Cáceres 3163798454 l  Auxiliar  Planta Física
        BRIGADISTA John Jairo Niño Ortíz 3186595388    Auxiliar Infraestructura Tecnológica
        BRIGADISTA Gerson Humberto Orozco León 3006914370 g Auxiliar Planta Física
        BRIGADISTA Karin Shirley Plata Rivera 3204726155 c   Coordinadora Talento Humano
        BRIGADISTA Neyla Yurley Sánchez Tarazona 3232069407 s   Auxiliar Seguridad y Salud en el Trabajo
        BRIGADISTA Carlos Andrés Ramírez 3132150419 a  Auxiliar  Logística
       BRIGADISTA  Jeimy Paola García Castillo 3005300060 j  Asistente Programa de Medicina
        BRIGADISTA Lognis Cielo Peñaranda 3162242322 l   Docente Programa de Derecho
        BRIGADISTA Carlos Illich Torrado Páez 3105638850 i   Coordinador Programa de Ingeniería de Sistemas
    • El Comité de Convivencia Laboral se crea con el objetivo de solucionar los diferentes tipos de conflictos relacionados con el contexto laboral, que se puedan presentar con las personas que trabajan en la Institución.

      Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes de los empleados, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme lo establece la resolución 0652 del 30 de abril del año 2012.

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      PRESIDENTE Carmen Elena Jagemberg Laguado 3102208821     Coordinadora Posgrados
      PRINCIPAL María Ester Soto Jiménez 3123240958     Directora Bienestar Institucional
      Magda Milena Díaz Páez 3003187416     Secretaria Investigaciones
      Concepción Galindo Victor 3134545138      Coordinadora Desarrollo Docente e Innovación Educativa
       SUPLENTE Katerin Dayanna Pimiento 3213524389     Secretaria Biblioteca
      Elda Rosa Botello 3142666631 c   Coordinadora Compras
      Eva Auxiliadora Morales 3115486906 Psicóloga Bienestar Institucional
      Fabián Quintero Rojas 3164243991     Coordinador Internacionalización
    • Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la Institución, a través de actividades de promoción, información y divulgación. El COPASST debe garantizar que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo sean reducidos al mínimo posible.

      Integrantes:

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      NOMBRE COMPLETO

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      DEPENDENCIA

      REPRESENTANTES POR LOS TRABAJADORES
      PRESIDENTE Tatiana Aroca Gutiérrez 3014063135     Coordinadora Gestión Ambiental
      VICEPRESIDENTE Orlando Mena Álvarez 120   Director Programa de Bacteriología
      SUPLENTE

      Andreina Guerra Fernández

      131

      c     Coordinadora Programa de Derecho
      VOCAL

      Rafael Cotes Díaz

      115    Coordinador Infraestructura Tecnológica
      REPRESENTANTES POR EL EMPLEADOR
      SECRETARIA Yanelys González Córdoba 101      Auxiliar Gestión Documental
      SUPLENTE Cindy Granados Mejía  119 a     Auxiliar Talento Humano
      VOCAL Carlos Zambrano Morales 127     Docente Programa de Ingeniería Industrial
      SUPLENTE Rosalba Montero Carrillo 134 a    Auxiliar Laboratorios
    • Son grupos de personas debidamente organizadas y capacitadas para prevenir o controlar una emergencia.

      Las brigadas son grupos de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.

      La brigada son grupos de personas organizadas, sensibilizadas, formadas, capacitadas y comprometidas para prevenir, enfrentar, atender y contrarrestar emergencia

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      BRIGADA CONTRA INCENDIOS
      LÍDER Nelson Álvarez Gómez 105     Auxiliar Biblioteca
      BRIGADISTA José Ignacio Castro Suárez 125     Auxiliar Planta Física
      BRIGADISTA Jean Carlos Negrete Vega 123     Secretario Crédito y Cartera
        BRIGADISTA Luis Fernando Padilla Ayala 139 j     Auxiliar Logística
        BRIGADISTA José Carlos Rodríguez Gómez 119    Secretario Talento Humano
        BRIGADISTA Ledys Ibarra Calderón  134 a   Auxiliar Laboratorios
       BRIGADISTA  Westhley Sarabia Carrillo 119     Auxiliar Control de horario
        BRIGADISTA Albeiro Acuña Otero 125     Auxiliar Planta Física
      BRIGADA PRIMERO AUXILIOS
      LÍDER  Isabel Torres Suárez 3175604295     Enfermera Bienestar Institucional
        BRIGADISTA Rosalba Montero Carrillo 134     Auxiliar Laboratorios
        BRIGADISTA Luz Stella Ramírez Calderón 134 a   Auxiliar Laboratorios
        BRIGADISTA Johana Vega Pereira 131 s   Secretaria Programa de Derecho
        BRIGADISTA Iván David Vásquez Sierra 113   Secretario Registro y Control
        BRIGADISTA Laura Isabel Sarmiento 108 s    Secretaria Programa de Bateriología
        BRIGADISTA Danellys Mora Quintero 123   Secretaria Crédito y Cartera
        BRIGADISTA Jenny Portillo Paba 3165780367     Docente Programa de Medicina Veterinaria
        BRIGADISTA Dunys Fonseca Molina 134     Auxiliar Laboratorios
      BRIGADA DE EVACUACIÓN Y RESCATE
      LÍDER Ángel Pulido Castilla 139    Auxiliar  Activos Fijos
       BRIGADISTA  Carlos Cárdenas Dávila 139    Auxiliar Activos Fijos
        BRIGADISTA Gustavo Rivera López 105   Auxiliar Biblioteca
        BRIGADISTA Darwim Fajardo Casas 119     Secretario Talento Humano
      BRIGADISTA Lisbeth Márquez Cabeza 141   Secreataria Bienestar Universitario
      BRIGADISTA Zeidy Ardila Casadiego 135   Secretaria Unidad de Apoyo
      BRIGADISTA Andrés David Orozco 128   Auxiliar Gestión Documental
      BRIGADISTA Jhonatan Jaimes Gavis 105   Auxiliar Biblioteca
      BRIGADISTA Yeiner Rodríguez Beltrán  125   Auxiliar Planta Física
    • El Comité de Convivencia Laboral se crea con el objetivo de solucionar los diferentes tipos de conflictos relacionados con el contexto laboral, que se puedan presentar con las personas que trabajan en la Institución.

      Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes de los empleados, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme lo establece la resolución 0652 del 30 de abril del año 2012.

      Integrantes:

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      NOMBRE

      TELÉFONO

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      DEPENDENCIA

      REPRESENTANTE POR EL EMPLEADOR
      PRESIDENTE Jhon Jairo Flórez Pérez 3104626888 j    Docente Programa de Fisioterapia
      SUPLENTE Delia Karina Meza Rojas 117   Docente Psicología
      VOCAL Vanesa Paola Pertuz Peralta 122   Coordinadora Investigación
      SUPLENTE Danellys Tatiana Mora Quintero 123   Secretaria Crédito y Cartera
      REPRESENTANTES POR LOS TRABAJADORES
      VICEPRESIDENTE Belky Medina Noriega 127 d     Directora Programa de Fisioterapia
      SECRETARIA Yonelvis de la Rosa Medina 112 s     Secretaria Vicerrectoria
      SUPLENTE Ema Yuselsy Molina Roys 138 c      Directora Consultorio Jurídico
      VOCAL Olga Lucía Pradilla Landazabal 146 o     Coordinadora Humanidades
    • Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la Institución, a través de actividades de promoción, información y divulgación. El COPASST debe garantizar que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo sean reducidos al mínimo posible.

      Integrantes:

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      NOMBRE COMPLETO

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      DEPENDENCIA

      REPRESENTANTES POR LOS TRABAJADORES
      PRESIDENTE Patricia Tangarife     Asistente Programa de Derecho
      SUPLENTE Adriana Ortegón   c   Contadora Contabilidad
      REPRESENTANTES POR EL EMPLEADOR
      SECRETARIO Marta Correa    b      Coordinadora Biblioteca
      SUPLENTE Diana Guerrero            Éxito Estudiantil
    • El Comité de Convivencia Laboral se crea con el objetivo de solucionar los diferentes tipos de conflictos relacionados con el contexto laboral, que se puedan presentar con las personas que trabajan en la Institución.

      Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes de los empleados, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme lo establece la resolución 0652 del 30 de abril del año 2012.

      Integrantes:

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      DEPENDENCIA

      REPRESENTANTE POR EL EMPLEADOR
      PRINCIPAL Erika Ronderos          Programa de Instrumentación Quirúrgica
      SUPLENTE John Goyeneche   i   Coordinadora Informática
      REPRESENTANTES POR LOS TRABAJADORES
      PRINCIPAL Pablo Delgado         Director Programa de Derecho
      SUPLENTE Vanessa Osorio         Psicóloga Bienestar Institucional
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