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Dos estudiantes del programa de Medicina de la Universidad de Santander (UDES) fueron seleccionados para realizar una rotación en el Hospital Johns Hopkins, ubicado en Baltimore, Estados Unidos. Este centro médico se ubica entre los cinco mejores del mundo, según el ranking de Newsweek y Statista.

_{Olga Nataly Polania Pérez} 

Se trata de Marianne López Cabrera y Olga Nataly Polania Pérez, quienes lograron acceder al Programa de Observación Universitaria del Departamento de Neurocirugía. Así las cosas, las jóvenes participarán en este intercambio académico durante un mes para experimentar las actividades que se realizan en esta área.

La primera en viajar será Marianne López Cabrera, quien vivirá su estancia entre el 2 y 30 de octubre próximo. Por su parte, Olga Nataly Polania Pérez visitará lo hará entre el 23 de octubre y el 30 de noviembre.

_{Marianne López Cabrera}

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El Hospital Johns Hopkins es una institución icónica que se ha establecido a nivel mundial como un faro de excelencia en el campo de la atención médica. Su extensa historia en investigación e innovación médica ha sido lograda en gran parte por sus médicos y científicos de primer nivel y su acceso a tecnología de vanguardia, siempre manteniendo su filosofía de compromiso con la atención al paciente. Como resultado, esta institución y sus profesionales asociados han sido galardonados con varios Premio Nobel a lo largo de los años: Medicina 16, Física 4, Química 3, Economía 3, Fisiología 1 y Paz 2.

Su influencia se extiende más allá de las paredes del hospital, ya que participa activamente en iniciativas de salud global y en actividades de apoyo a la comunidad. Durante la pandemia de COVID-19, el Johns Hopkins Coronavirus Resource Center se convirtió en la fuente principal de información para rastrear la propagación del virus, proporcionar actualizaciones en tiempo real y ofrecer datos esenciales para la toma de decisiones relacionadas con la salud pública en todo el mundo.

Es un honor y privilegio que los estudiantes de medicina de la UDES tengan la oportunidad de llevar a cabo sus rotaciones en el Hospital Johns Hopkins. El hospital proporciona un entorno educativo excepcional que permite a los estudiantes sumergirse en prácticas médicas de vanguardia, y colaborar con distinguidos profesionales de la medicina.

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Esta experiencia enriquece sus habilidades clínicas, fomenta la comprensión de diversas culturas y los expone a innovaciones médicas de gran relevancia. Además, les brinda la posibilidad de establecer contactos internacionales y acceder a oportunidades de colaboración e investigación.

En última instancia, las rotaciones en el Hospital Johns Hopkins dotan a los estudiantes de medicina de una educación de excelencia a nivel mundial y el potencial para generar un impacto significativo en la atención médica a escala global.

_{Dra. Jordina Rincon-Torroella}

Esta movilidad estudiantil es el resultado de casi 10 años de colaboración y relaciones entre la Universidad de Santander UDES y del Hospital Johns Hopkins. Extendemos agradecimientos especiales a la distinguida Neurocirujana Dra. Jordina Rincon-Torroella y a su laboratorio por recibir y mentorizar nuestros estudiantes, al igual que a nuestro equipo UDES en especial al Dr. Tito Vivas-Buitrago, Vanessa Ibañez Delgado, Libeth Criado Guerrero y Mayra Alejandra Torres Meneses.

Los estudiantes de Internado de Medicina UDES que deseen hacer esta rotación se pueden postular a esta convocatoria en la Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud. Tenga en cuenta que es importante tener un excelente rendimiento académico y dominar el idioma inglés.

Fotos: hopkinsmedicine.org

La Universidad de Santander (UDES) se suma a la conmemoración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna con la Feria-Taller ‘Somos la leche: Facilitando la lactancia materna, marcando la diferencia en madres y padres que trabajan’.

El objetivo de esta actividad es resaltar la importancia de la lactancia materna, que es considerada el corazón de la familia. La lactancia no solo es un acto de amor y protección, sino también una forma de cuidarse mutuamente, como lo establece la Organización Mundial de la Salud (OMS). La lactancia materna exclusiva no solo fortalece el vínculo madre-hijo, sino que también asegura una adecuada nutrición y refuerza la inmunidad del bebé.

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En contextos de vulnerabilidad social, la lactancia materna es aún más crucial, ya que beneficia tanto al recién nacido como a toda la familia. Numerosos estudios han demostrado que esta práctica es especialmente beneficiosa para las mujeres que enfrentan dificultades para acceder a métodos de planificación familiar, brindando un 99% de protección contra embarazos cuando se mantiene la frecuencia e intensidad de las tomas. Además, contribuye positivamente a la economía familiar al reducir los costos asociados con la compra de biberones, fórmula infantil y chupos, y es respetuosa con el medio ambiente.

Es por todas estas razones que el equipo de profesionales y estudiantes del programa MIUDES reafirma su compromiso anual de promover esta ancestral práctica, celebrando la Semana Mundial de la Lactancia Materna. Este año, el enfoque está en el lema: "Amamantar y trabajar: Hagamos que sea posible".

Se espera contar con la participación de personas que hayan experimentado la lactancia materna en sus familias, para desarrollar un proceso investigativo y de formación lúdico-pedagógico sobre esta práctica determinante para la salud y la calidad de vida de los niños, los padres y las familias.

• Fecha: jueves 21 de septiembre
• Hora: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
• Lugar: Auditorio Mayor y Plazoleta del Libro

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La Universidad de Santander (UDES) recibió oficialmente las cuatro estrellas de la Auditoria QS Stars, por parte de Quacquarelli Symonds.

Este reconocimiento fue entregado al rector General de la UDES, Patricio López Jaramillo, durante el evento ‘QS Higher Ed Summit: Americas´, que se desarrolla entre el 13 y 14 de septiembre en República Dominicana. De esta forma, la firma internacional destaca la excelencia académica de la institución.

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El sistema de clasificación británico Quacquarelli Symonds (QS Stars), es una metodología que audita el desempeño de las universidades, con criterios estrictos basados en referentes internacionales a través del que cientos de universidades se han medido.

#OrgulloUDES | ? Rector General, el Dr. Patricio López Jaramillo, ha sido reconocido con las 4 estrellas de QS en la República Dominicana durante el evento QS Higher Ed Summit: Americas. ?? Un honor que refleja la excelencia de nuestra Universidad UDES. ? pic.twitter.com/kpTNVk62bJ

— Universidad de Santander (@udes_oficial) September 14, 2023

Esta auditoria otorga un máximo de 5 estrellas y un mínimo de 1. En este sentido, la UDES ha sido calificada por la Excelencia, con 4 estrellas, por un periodo de 5 años, destacándose a nivel internacional y demostrando excelencia tanto en la investigación como en la enseñanza, proporcionando un entorno excelente para estudiantes y profesores para el desarrollo personal y profesional.

Así las cosas, la UDES se ubica en el Top de las mejores universidades en Colombia con 4 estrellas. Hace cinco años, la UDES tenía tres estrellas y el compromiso institucional hacia la mejora continua y la excelencia académica permite hoy estar entre las instituciones mejor calificadas y de reconocimiento mundial.

Conozca en detalle los resultados que obtuvo la UDES aquí.

En el marco del ‘QS Higher Ed Summit: Americas´, el rector Patricio López Jaramillo fue moderador del conversatorio 'Los pulmones del planeta Tierra: educación para la sostenibilidad'. Durante la jornada, los panelistas analizaron cómo la industria de la educación superior en la región puede ayudar a mantener la posición de la Amazonia como "pulmón del planeta Tierra". Igualmente, se discutieron estrategias sostenibles y eficientes para integrarse en los campus y comunidades estudiantiles. 

En un esfuerzo por promover la reconciliación y el entendimiento en medio de la búsqueda de la verdad y la justicia, en la Universidad de Santander (UDES) se realizó el conversatorio titulado "La búsqueda repara". El evento se realizó el pasado 22 de agosto.

La jornada, que se llevó a cabo en el Auditorio Yariguíes del campus Bucaramanga, congregó a destacados defensores de los derechos humanos y representantes de movimientos de víctimas, con el propósito de explorar las complejidades y desafíos que rodean la búsqueda y reparación en un contexto de posconflicto.

La periodista y defensora de los derechos humanos, Gabriela Gil, fue la encargada de moderar el encuentro en el que se abordaron temas como la búsqueda de personas desaparecidas y la necesidad de reparar a las víctimas de un país que busca sanar las heridas que deja el conflicto armado. Los ponentes e invitados representan voces influyentes en el ámbito de los derechos humanos y la justicia transicional.

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Además, Jhon León González, director de la Corporación Humanitaria REENCUENTROS, compartió su visión sobre la importancia de la búsqueda de desaparecidos como elemento fundamental para la construcción de una sociedad reconciliada.

A su turno, Aura Díaz, coordinadora de la Asociación de Familiares de Detenidos Desaparecidos ASFADDES Santander, aportó su experiencia en la defensa de los derechos de los familiares de las víctimas y en la lucha por la memoria histórica.

Igualmente, Miguel de la Vega, secretario técnico del Movimiento de Víctimas de Crímenes de Estado MOVICE, capítulo Santander, expuso las perspectivas y desafíos de reparación a las víctimas de violaciones de derechos humanos perpetradas por el Estado. Estos ponentes compartieron sus análisis sobre los avances, desafíos y posibilidades que presenta el proceso de búsqueda y reparación en Colombia.

Los asistentes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas y participar en un diálogo constructivo, en busca de un entendimiento más profundo y una visión colectiva hacia la reconciliación y la justicia. Los testimonios y reflexiones de los ponentes iluminarán los caminos que se están trazando para honrar la memoria de las víctimas y garantizar un futuro más justo y equitativo para todos los colombianos.

Así las cosas, la UDES reafirma su compromiso con la educación y el diálogo como herramientas poderosas para la construcción de una sociedad más inclusiva y solidaria.

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 Por: Catalina Gonzales

Enfoque Digital

La Universidad de Santander - UDES, continúa consolidando su reputación como una institución de educación superior líder en la región, según el prestigioso ranking internacional Quacquarelli Symonds (QS).

En la última edición de este ranking, la UDES ha obtenido una destacada posición, situándose en la posición 205 en la clasificación general de las mejores universidades evaluadas de América Latina y el Caribe de 430 instituciones evaluadas; a nivel Suramérica se ubicó en la posición 154 y en la región andina en la posición 46 y a nivel Colombia en el puesto 26. Este logro se suma a los éxitos anteriores de la universidad y la consolida como una institución de renombre en Colombia y la región.

El ranking QS es ampliamente reconocido por su riguroso proceso de evaluación, que se basa en diversos indicadores clave. Estos indicadores incluyen citaciones por artículo, red internacional de investigación, relación profesor-estudiante, reputación académica, reputación del empleador, impacto web, personal con doctorado y artículos científicos por profesor.

En particular, la UDES se destaca en áreas cruciales para la investigación y la excelencia académica. Sobresale en citaciones por artículos científicos y en la construcción de una sólida red internacional de investigación. Estos logros reflejan el compromiso continuo de la UDES con la producción de conocimiento de alta calidad y la colaboración en la comunidad científica global.

El proceso de clasificación de QS implica el seguimiento de datos bibliométricos en Scopus, una fuente de referencia para la investigación académica. En el período comprendido entre 2017 y 2021, la UDES ha publicado un total de 653 artículos, con un enfoque significativo en las ciencias médicas y de la vida. Además, más del 80% de las citaciones por artículo provienen de estas áreas, lo que demuestra la pertinencia de los programas académicos y el instituto de investigaciones en la Facultad de Ciencias de la Salud de la UDES.

La UDES también ha demostrado su compromiso con la colaboración académica a nivel internacional, reconociendo que la cooperación entre pares y expertos es esencial para abordar los desafíos globales y desarrollar soluciones efectivas, lo que ha contribuido a sus destacados resultados en el indicador de red internacional de investigación.

En resumen, los logros en el ranking QS destacan la posición de liderazgo de la UDES en la educación superior de América Latina y el Caribe. Estos resultados reflejan el enfoque de la UDES en la excelencia académica, la investigación de calidad y la colaboración global para abordar los desafíos del mundo actual.

Se iniciaron las inscripciones del semestre académico 2024-B para los programas de tecnología, pregrados y posgrados de la Universidad de Santander (UDES) en los campus Bucaramanga, Cúcuta y Valledupar.

La inscripción para los campus Bucaramanga y Cúcuta es gratuita, excepto para los programas pertenecientes a la Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud.

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El pasado viernes 8 de septiembre se realizó el “Encuentro intergeneracional de redes de cuidado comunitario”, la Universidad de Santander (UDES) y el programa de Educación Interprofesional sede Bogotá, en alianza colaborativa con la Subdirección para la Vejez de la Secretaría Distrital de Integración Social, se abordó el tema de la prevención del abandono y el fomento del cuidado de las personas mayores en la ruralidad del Distrito Capital. El evento contó con más de 150 asistentes y la destacada participación de un equipo interprofesional de áreas sociales, de la salud y la educación.

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 La jornada contó con la asistencia de estudiantes y profesores de la UDES y Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá (FABA) de programas profesionales del área de la salud y tecnológicos entre ellos instrumentación quirúrgica, tecnología en radiología e imágenes diagnósticas y tecnología en gestión del talento humano, también acompañó la directora del programa de instrumentación quirúrgica Dra. Magnolia Posada Acosta en Bogotá, colaboradores de la sede como auxiliar de enfermería y fonoaudióloga del servicio bienestar universitario, quienes se reunieron no solo con la comunidad, sino incluso con profesores de secundaria y estudiantes de 9 y 10 grado, del Colegio Juan de Jesús Varela y las sedes Tunal Alto y Erasmo Valencia del corregimiento la Unión de San Juan de Sumapaz. Por parte de la Secretaría Distrital de Integración Social, servicio centro Día - el Equipo de Redes de Cuidado Comunitario, el Centro día El Verdegal y de la Subdirección para la Familia - la Comisaría de familia de Sumapaz con su equipo interdisciplinario, en cabeza de la Comisaria, Dra Luz Myriam Rincón.

"Se abordaron temas fundamentales como los derechos de las personas mayores, la ruta de atención a las violencias, la identificación y prevención de enfermedades cardiovasculares, el autocuidado y la salud a través del lavado de manos, así como el cuidado personal, comunitario y emocional", comentó Sandra Jaime Ospina, referente distrital de la Estrategia de redes de cuidado comunitario.

El encuentro refleja un compromiso continuo con la comunidad y un avance en la formación interprofesional de estudiantes y profesionales en el cuidado de las personas mayores. Además, tuvo un impacto significativo en los estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de aprender los unos de los otros y de la comunidad y la comunidad de ellos en esta valiosa experiencia.

"Somos cooperantes de la estrategia de redes de cuidado comunitario de la subdirección para la vejez de la Secretaría Distrital de Integración Social. Este conjunto de actividades es sumamente importante, ya que nos ayuda a sensibilizarnos y a analizar las situaciones desde una perspectiva real, colaborativa e interprofesional enfocado en las personas mayores de la ruralidad", resaltó Mayte Paredes García, docente de Instrumentación quirúrgica, en la sede Bogotá de la UDES.

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 Por: Natalia Celi Vargas

Desde la Dirección de Relaciones Nacionales e Internacionales se presentó la propuesta titulada “Catedra regional: formación para el desarrollo de competencias interculturales” la cual fue seleccionada por el DAAD Colombia, para participar en el taller DIES DAAD Interculturalidad Académica en la gestión de la Cooperación Internacional de la Educación Superior, organizado por la Oficina Regional del DAAD en Bogotá y la Conferencia de Rectores de Universidades Alemanas, y apoyado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania.

Durante los días 22 y 23 de agosto de 2023 se llevó a cabo el taller, en el que participó Mayra Torres, coordinadora de Relaciones Nacionales e Internacionales. El taller contó con la participación de 15 personas de diferentes instituciones de educación superior pertenecientes a diversas regiones de Colombia, Perú, Ecuador y Venezuela, lo que permitió el intercambio académico e intercultural y de buenas prácticas.

El objetivo del taller fue dialogar durante dos días sobre herramientas y competencias en el ámbito de la Interculturalidad Académica en el contexto laboral. Adicionalmente proponer estrategias para integrar las prácticas culturales académicas regionales e internacionales, en los procesos de gestión de la cooperación en el contexto de la educación superior. El taller fue orientado por la experta alemana invitada, Prof. Dr. Susanne Maaß-Sagolla del Institut für Technische Betriebswirtschaft, FH Münster, Alemania.

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Durante los dos días se abarcaron temas como: Introducción a la interculturalidad, Introducción a la triada sistémica como una posibilidad de manejar situaciones incómodas en los encuentros universitarios, influencias psicosociales en el proceso, ¿cómo y dónde nos encontramos en el ámbito universitario?, y experiencias de cooperación académico-científica entre Europa y las Américas, entre otros.

La participación en este taller permitió el aprendizaje sobre el desarrollo de competencias interculturales en los escenarios de gestión de las instituciones de educación superior, herramientas y estrategias para lograr la efectividad de la cooperación internacional, y la identificación de buenas prácticas que pudieran apropiarse por la DRIN desde la realidad y el contexto de la UDES en pro de la mejora continua en los proceso, actividades y proyectos liderados por la DRNI.

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Con el propósito de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores y a su vez; promover la actividad física como parte esencial de la rutina diaria, el programa de Fisioterapia de la Universidad de Santander (UDES) realiza actividades recreativas denominadas 'Mañanas de Autocuidado', a personas adultas en el barrio Tejaditos, ubicado en el sector de Barro Blanco en Piedecuesta.

Dicha iniciativa se imparte en el marco del proyecto social ‘Maquilando Felicidad’, cuyo foco principal para fortalecer los programas de formación integral de la Fundación Marie Poussepin de las Hermanas de la Caridad Dominicas de la Presentación de la Santísima Virgen.

Es así que, desde la UDES se procura aplicar actividades formativas y pedagógicas para beneficiar a poblaciones en condiciones de vulnerabilidad del territorio.

Por su parte, Armando, habitante de la comunidad y participante en la jornada deportiva, expresó su satisfacción manifestando que "me pareció una actividad excelente porque podemos dinamizar nuestros músculos y nuestro corazón. Además, es importante porque estamos ejercitando nuestro cuerpo e iniciando nuestro día cotidiano con energía", afirmó.

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Impacto en varios frentes

En el tercer semestre de ejecución del proyecto, se resalta que la Universidad ha venido apoyando procesos de producción de la unidad productiva de confecciones de la fundación, además de la capacitación, acompañamiento y formación para emprendimiento, empleabilidad, asociatividad y fortalecimiento de pequeñas unidades productivas. Acción posible gracias al trabajo interdisciplinar de los programas académicos como Ingeniería Industrial, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional, Comunicación Social y Periodismo y Fisioterapia.

A propósito, Deyanira Delgado, estudiante de décimo semestre de Fisioterapia, quien orientó la actividad deportiva, manifiesta que "el objetivo que tenemos nosotros como estudiantes de esta carrera es permitir que los adultos mayores del sector de Barro Blanco tengan una mejor calidad de vida y mejoren su funcionalidad, capacidad física y actitud física, para que se sientan mejor consigo mismos".

Uno de los retos es lograr que jornadas recreativas como éstas se continúen programando, buscando el bienestar físico de los adultos mayores. Además, se otorgará capacitaciones en temáticas como el riesgo de caídas para que los participantes adquieran información valiosa a implementar. Las evaluaciones de la condición física y los riesgos de caídas también formarán parte de este compromiso continuo.

Esta jornada deportiva se convierte en un ejemplo tangible de cómo la educación superior puede tener un impacto positivo y transformador en las comunidades locales y de esta manera, se ha dado un paso significativo hacia el fortalecimiento del bienestar comunitario en Piedecuesta.

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 Por: Blanca Bueno

La decana de la facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad de Santander (UDES), Isabel Cristina Rincón Rodríguez, analiza y da una visión general de los principales desafíos económicos que históricamente han afectado a Bucaramanga, a Santander y a Colombia y que podrían seguir siendo relevantes en el futuro.

Se hace importante tener en cuenta que la situación económica que puede evolucionar y surgir nuevos desafíos a los nuevos Gobiernos que se postulan a las elecciones territoriales que se darán el próximo 29 de octubre del presente año.

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• La reflexión se centra en algunos de los principales desafíos económicos que enfrentan los territorios:

1. Desigualdad y pobreza: Nuestras regiones han lidiado durante mucho tiempo con altos niveles de desigualdad de ingresos y pobreza. Aunque se han realizado avances en la reducción de la pobreza en los últimos años, estos problemas siguen siendo desafíos significativos para el país y los nuevos gobiernos territoriales

2. Conflicto armado y seguridad: Durante décadas, nuestro país ha enfrentado un conflicto armado interno que ha afectado negativamente la economía. A pesar de los esfuerzos para lograr la paz y la seguridad sigue siendo un desafío, y una de las principales soluciones de corto plazo que necesitan las ciudades y especialmente en áreas rurales y zonas afectadas por el narcotráfico.

3. Mercado laboral: El mercado laboral enfrenta desafíos como el desempleo, el empleo informal y la falta de oportunidades de empleo de calidad. La informalidad laboral y la falta de protección social son problemas importantes que afectan a muchos trabajadores en el país.

4. Infraestructura: Colombia y Santander especialmente necesitan inversiones significativas en infraestructura para mejorar la conectividad y la productividad. La falta de inversión en carreteras, vías secundarias, puerto multimodal, carga y aeropuertos y otras infraestructuras limita el desarrollo económico y dificulta el acceso a los mercados nacionales y aun más internacionales.

5. Educación y capacitación: A pesar de los esfuerzos para mejorar la calidad de la educación, y ser una región reconocida por el país, en educación media y superior como de las mejores del país, el sistema educativo colombiano aún enfrenta desafíos en términos de acceso, equidad y calidad. Además, existe una brecha entre las habilidades que se enseñan en las instituciones educativas y las demandadas por el mercado laboral.

6. Dependencia de materias primas: La economía colombiana ha dependido tradicionalmente de la producción y exportación de materias primas, como el petróleo, el carbón y el café. Especialmente nuestra región cuya dependencia en exportaciones es el 60%; Esto hace que el país sea vulnerable a las fluctuaciones de los precios internacionales de estas commodities y una gran incertidumbre frente a las políticas nacionales frente a esta temática.

7. Corrupción: La corrupción es un desafío importante en Colombia y puede afectar negativamente la economía al socavar la confianza de los inversores y frenar el desarrollo económico.

Estos son solo algunos de los principales desafíos económicos que ha enfrentado Colombia en el pasado y que podrían seguir siendo relevantes en el futuro. Las políticas gubernamentales, las decisiones de política económica y otros factores pueden influir en la forma en que se abordan estos desafíos y en el desempeño económico del país.

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• Los gobernantes de alcaldías y gobernaciones enfrentan una serie de desafíos al dirigir y administrar sus respectivas jurisdicciones. Aquí hay algunos de los retos más comunes que enfrentan:

1. Gestión financiera: Uno de los principales desafíos es administrar eficientemente los recursos financieros disponibles. Esto implica equilibrar el presupuesto, buscar fuentes adicionales de financiamiento y garantizar la transparencia en el manejo de los recursos públicos.

2. Desarrollo económico local: Los gobernantes locales deben promover el crecimiento económico en sus áreas, fomentando la inversión, atrayendo empresas y generando empleo. Esto implica implementar políticas y programas que impulsen el emprendimiento, la innovación y el desarrollo de sectores económicos clave.

3. Infraestructura y servicios públicos: Mejorar y mantener la infraestructura local, como carreteras, transporte público, servicios de agua y saneamiento, es un desafío constante. Los gobernantes deben identificar las necesidades prioritarias de infraestructura y encontrar soluciones efectivas para satisfacerlas.

4. Participación ciudadana y transparencia: Fomentar la participación ciudadana y garantizar la transparencia en la toma de decisiones son desafíos importantes. Los gobernantes deben promover mecanismos que permitan a los ciudadanos involucrarse en la planificación y el gobierno local, así como informar y rendir cuentas sobre sus acciones.

5. Seguridad y orden público: Mantener la seguridad y el orden en sus jurisdicciones es otro reto significativo. Esto implica trabajar en conjunto con las autoridades de seguridad para prevenir y controlar el delito, así como garantizar la seguridad de los ciudadanos y la protección de sus derechos.

6. Desarrollo social y bienestar: Los gobernantes deben abordar los desafíos sociales, como la pobreza, la educación, la salud y la vivienda. Esto implica implementar políticas y programas que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos, brinden acceso a servicios básicos y reduzcan las brechas sociales.

7. Gestión del medio ambiente: Los gobernantes deben enfrentar el desafío de la sostenibilidad y la protección del medio ambiente. Esto implica promover prácticas de desarrollo sostenible, conservar los recursos naturales, mitigar el cambio climático y manejar adecuadamente los desafíos ambientales locales.

Estos son los retos a los que se enfrentan los gobernantes de alcaldías y gobernaciones. La naturaleza y la magnitud de estos desafíos pueden variar según las características específicas de cada jurisdicción, pero en general, requieren liderazgo, planificación estratégica y capacidad de respuesta para lograr resultados positivos y satisfacer las necesidades de los ciudadanos.

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• La Decana recomienda que El gobierno puede implementar una serie de alternativas y soluciones para abordar la informalidad y promover el trabajo por cuenta propia. Aquí hay algunas medidas que pueden ayudar a fomentar la formalización y brindar apoyo a los trabajadores independientes:

1. Simplificación y reducción de trámites: El gobierno puede simplificar y reducir los trámites administrativos y burocráticos para registrar y establecer negocios. Esto facilita el proceso de formalización y reduce las barreras de entrada para los trabajadores por cuenta propia.

2. Programas de capacitación y asesoramiento: El gobierno puede implementar programas de capacitación y asesoramiento dirigidos a los trabajadores por cuenta propia. Estos programas pueden ofrecer capacitación empresarial, educación financiera y orientación sobre aspectos legales y fiscales. Esto ayudaría a mejorar las habilidades empresariales y la gestión financiera de los trabajadores independientes.

3. Acceso a financiamiento: El gobierno puede establecer programas de microcréditos o líneas de crédito especiales para los trabajadores por cuenta propia. Estos programas facilitan el acceso a financiamiento y capital de trabajo, lo que puede ayudar a fortalecer y expandir los negocios informales.

4. Protección social: Es importante que los trabajadores por cuenta propia tengan acceso a la protección social, como servicios de salud, pensiones y seguro de desempleo. El gobierno puede diseñar políticas y programas que brinden opciones de protección social adaptadas a las necesidades de estos trabajadores.

5. Formalización gradual: El gobierno puede implementar programas de formalización gradual, brindando incentivos y beneficios a medida que los trabajadores informales avanzan hacia la formalidad. Estos incentivos pueden incluir reducciones fiscales, acceso preferencial a contratos públicos o beneficios sociales adicionales.

6. Fomento de la economía digital: El gobierno puede promover el uso de la tecnología y la economía digital como una forma de facilitar el trabajo por cuenta propia. Esto implica brindar acceso a internet, fomentar el desarrollo de plataformas digitales y proporcionar capacitación en habilidades digitales.

7. Combate a la informalidad a través de inspecciones laborales: El gobierno puede fortalecer la capacidad de inspección laboral para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y combatir la informalidad. Esto implica aumentar la supervisión y aplicación de sanciones a los empleadores que operan en la informalidad y explotan a los trabajadores.

Estas son solo algunas de las alternativas y soluciones que el gobierno puede implementar para abordar la informalidad y promover el trabajo por cuenta propia. Es importante tener en cuenta que cada país y contexto puede requerir enfoques específicos y adaptados a sus necesidades y desafíos particulares.

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