Bolsa de empleo

Detalles:

Coordinar los procesos de seguimiento, formación y desarrollo del profesor UDES, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de sus competencias pedagógicas y didácticas.

Funciones:

Identificar las necesidades de formación del profesorado, considerando aspectos como las nuevas metodologías educativas, las demandas del currículo, las habilidades tecnológicas y las necesidades específicas de los estudiantes.

Formular del plan de Formación Profesoral (semestral).

Implementar mecanismos de seguimiento y evaluación del impacto de la formación en la práctica docente.

Proporcionar apoyo individualizado a través de tutorías y asesoramiento de los procesos administrativos del subproceso y pedagógico, a los profesores.

Fomentar la creación de comunidades de aprendizaje y el intercambio de buenas prácticas entre los profesores.

Facilitar espacios de colaboración y trabajo en equipo, donde los profesores puedan compartir experiencias, reflexionar sobre sus prácticas y generar conocimiento colectivo.

Crear cursos cortos, diplomados en pedagogía, didáctica y currículo presenciales y virtuales para fortalecer la formación profesoral.

Acompañar a los comités curriculares para seguimiento y formación profesoral.

Apoyar en los procesos de disertación de profesores nuevos.

Apoyar en los procesos de visitas a clase requeridas por los programas académicos.

Administrar el aplicativo de formación profesoral (creación de cursos, gestión de usuarios y roles, certificación de cursos y evaluación de cursos).

Gestionar inscripciones y reportes de participación en cursos profesorales en la plataforma Moodle.

Las demás que le sean asignadas para el buen funcionamiento de la Dirección de Desarrollo Profesoral.