Política de inclusión
Derivado de los procesos de autorregulación y actividades de mantenimiento, mejora y consolidación institucional, la Universidad de Santander ha venido trabajando en la oportunidad de mejora “definición de una política institucional de inclusión”. Para el desarrollo de esta oportunidad de mejora, de manera conjunta la Vicerrectoría de enseñanza y Bienestar Institucional, con el apoyo de profesores de programas como Fisioterapia, Derecho, y Fonoaudiología han desarrollado mesas de trabajo para el establecimiento del documento de política trabajo que se realizó entre 2022 y 2023.
En los pasados meses de abril y mayo se realizó socialización ante la comunidad académica de la propuesta de política institucional de inclusión, equidad y diversidad en su versión borrador, para el análisis y revisión de la comunidad institucional, a la cual se recibieron aportes y se reconocieron referentes y buenas prácticas. Esta construcción permitió que entre junio y julio se presentara el documento final al Consejo Académico y se lograra aprobación en los órganos de dirección institucional. La política de inclusión, equidad y diversidad se aprobó mediante el acuerdo 004 de 2023, emitido por el Consejo Superior de la Universidad de Santander.
