Maestría en Gestión Servicios de Salud

Los candidatos a cursar el programa de Maestría en Gestión de Servicios de Salud son profesionales de distintas disciplinas vinculados al sector salud, con una clara orientación hacia las acciones creativas, innovadoras y emprendedoras.

Formar un magíster en Gestión de Servicios de Salud conocedor del contexto, capaz de crear y gestionar organizaciones del sector salud mediadas por la tecnología y la innovación que contribuyan al mejoramiento del estado de salud de los usuarios, la investigación aplicada en la identificación de las expectativas y necesidades de la población y la protección financiera del sistema para la sostenibilidad empresarial.

PROPÓSITOS DE FORMACIÓN

• Desarrollar en los participantes las competencias requeridas para generar y gestionar cambios organizacionales que mejoren los servicios de salud en los que participa, teniendo en cuenta principios éticos, de eficacia y de responsabilidad social.
• Fortalecer los fundamentos teóricos y prácticos que permitan la aplicación de forma competitiva de los avances y nuevos enfoques del conocimiento en la gestión de los servicios de salud, para el desarrollo sostenible.
• Brindar a los participantes herramientas técnicas y tecnológicas, métodos de gestión e instrumentos de investigación para indagar, proponer, estructurar y formular propuestas innovadoras y pertinentes que contribuyan a las transformaciones necesarias para mejorar las organizaciones del sector salud colombiano.
• Propender por el desarrollo de habilidades gerenciales para el análisis, valoración e implementación interdisciplinaria de modelos de salud que impacten en las comunidades y permitan la garantía integral del derecho a la salud en Colombia.
• Desarrollar en las participantes actitudes de indagación y confrontación ante la problemática del entorno de la salud para contribuir a la formulación de políticas públicas.
• Interactuar de manera permanente con los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud del ámbito local, regional. Nacional e internacional para generar un diálogo académico dinámico y prospectivo que permita la contextualización y actualización de nuestros Magísteres egresados y en formación.

El Magíster en Gestión de Servicios de Salud estará en capacidad de direccionar, organizar, controlar y liderar de manera estratégica empresas, programas, proyectos de servicios de salud mediante la articulación y ordenamiento de los recursos humanos, económicos, técnicos y de estructura organizativa con usuarios, aseguradores, prestadores y gremios, para lograr el mejoramiento en la eficiencia, sostenibilidad de la entidad a su cargo y el acceso y calidad de la atención en salud.

Para su desempeño profesional contará con competencias para la investigación aplicada, la comprensión del contexto de la salud en Colombia y sus problemáticas y el desarrollo de habilidades gerenciales que tienen como punto de partida el pensamiento estratégico, el liderazgo, la ética, la responsabilidad social y el compromiso con el bienestar de la población colombiana.

CONVENIOS INTERNACIONALES

• Organización Iberoamericana de Seguridad Social. OISS.
• Universidad Santander. Panamá.
• Instituto Universitario Avedis Donabedian.
• Fundación Avedis Donabedian.

CONVENIOS NACIONALES

• Cámara de Comercio Bucaramanga.
• Hospital Universitario de Santander.

PRÁCTICAS

• Movilidad internacional a Hospital Punta Pacifica. Panamá.
• Movilidad internacional a Jackson Memorial Hospital. Miami.
• Movilidad internacional a Instituto de Efectividad Clínica.
• Universidad de Buenos Aires. Argentina.
• Movilidad internacional a Andreas School. Universidad De Barry. Miami.

Requisito de grado:

Para obtener el título de Magíster en Gestión de Servicios de Salud, el estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Haber cursado y aprobado todos los créditos de las asignaturas, cursos o Haber cursado y aprobado todos los créditos académicos relacionados con contenidos y prácticas del plan de estudios del programa.
• Tener un promedio ponderado acumulado igual o superior a tres punto cinco (3.5).
• Sustentar y aprobar su Trabajo de Investigación.
• Suficiencia en inglés, nivel mínimo de B1 de acuerdo con los criterios del Marco Común Europeo.
• Los demás establecidos en el Reglamento de Posgrados vigente de la Universidad de Santander.

Primer Semestre

Segundo Semestre

 Tercer Semestre

Cuarto  Semestre

* Las electivas mencionadas en esta tabla son un ejemplo. Todas las opciones se presentan en la tabla siguiente.
Fuente: Comité Curricular MGSS

Electivas propuestas por eje

Ediciones anteriores

• Boletín No. 3
• Boletín No. 2
• Boletín No. 1

La Maestría se estructuró teniendo en cuenta tres ejes de conocimiento específico: Eje de contexto del sistema de salud, Eje de Gestión Organizacional, Eje de Eficiencia y liderazgo, y un eje transversal que corresponde a Investigación.

EJE CONTEXTO DEL SISTEMA DE SALUD: el gestor de las organizaciones en salud está llamado a complementar su perfil a partir del análisis de los cambios que suceden en la población como consecuencia de las transformaciones climáticas, económicas, sociales y políticas. Su propósito es identificar y analizar los elementos del entorno que afectan a una organización, la cantidad y la velocidad con que cambian estos elementos, confianza del consumidor, disponibilidad de recursos financieros; respondiendo a dichas transformaciones con capacidad de liderazgo, responsabilidad social empresarial y habilidades de trabajo en equipo.

EJE GESTIÓN ORGANIZACIONAL: la gestión como consecuencia de planteamientos tanto teóricos como prácticos frente a las necesidades de proyección, se constituye en un concepto clave de los gestores, los conductores de organizaciones y los estrategas. Tiene como propósito analizar la composición de una organización, sus propósitos, sus integrantes y sus roles; y reconocer los diferentes modelos de organización, debatir las formas de gestión organizacional y sus implicancias; contraponiendo las corrientes alternativas como posibles respuestas a las limitaciones organizacionales. Se ofrece a los futuros gestores un abanico de contenidos tendientes a presentar lo relacionado con el contexto normativo nacional e internacional en calidad de los servicios de salud, marketing en el mercado de las instituciones sanitarias, la gestión integral del riesgo, talento humano y el comportamiento de la salud de las poblaciones con herramientas de tecnología de la información y la comunicación.

EJE EFICIENCIA Y LIDERAZGO EMPRESARIAL: genera la eficiencia en la gestión de los procesos de las organizaciones de salud para lograr la sostenibilidad financiera de acuerdo a la disponibilidad de recursos y las disposiciones regulatorias.

EJE TRANSVERSAL INVESTIGACIÓN: en el ámbito del estudio de la salud de las poblaciones es clave el conocimiento y la aplicación de métodos, técnicas e instrumentos para formulación de propuestas innovadoras y pertinentes; partiendo de fundamentos en investigación cualitativa y cuantitativa, con bases epidemiológicas y bioestadísticas; lo cual permite diseñar alternativas con base en hipótesis fundamentadas en evidencia científica. Así mismo a través del plan de estudio se brindan herramientas que pretenden el desarrollo de habilidades de redacción científica y expresión oral.